法律主观:损害赔偿请求权的构成要素应有:有致人损害的行为;损害行为实际造成了损害结果;侵害行为与损害事实之间必须存在因果关系;侵害人在主观上存在过错。···
1、员工离职之前是否签署了竞业限制协议,并按协议支付了竞业限制金额。如果出现以上情形,公司可以以违反专利法,违反公司竞业限制,以及侵权等理由要求离职员工承担法律责任。···
1、法律主观:驳回诉讼请求 的情形有很多,常见的情形如下: 诉讼请求不具备事实依据; 诉讼请求不具备 法律依据 ; 诉讼请求与案件事实为不同性质的法律关系。···
侵犯知识产权可以判几年刑要视情况而定:侵犯知识产权情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。···
1、美工的职责:负责公司所需的各类三维设计、平面设计、POP设计、VIP应用设计等。负责各类活动的现场布置、背景布置和道具 *** 。负责商场各类模型、道具的 *** 和绘制POP等。协助美术师对商场店堂内、外广告的管理。···
1、法律主观:当隐私权受到侵害时,我们可以采取以下集中措施:采取自救性措施,要求侵权人停止侵害或警告,或要求其立即删除等等。···
(一)对专利侵权行为,管理专利工作的部门有权责令侵权行为人停止侵权行为、责令改正、罚款等,管理专利工作的部门应当事人的请求,还可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解。···
侵权责任的构成要件是:侵权人有致害行为,侵犯到他人合法权利。存在客观现实的加害事实,并对他人的人身或者财产造成了不利后果。加害行为与产生的损害后果存在因果关系。加害人主观上存在故意。···
如果属于劳动争议的案件不被劳动仲裁委员会受理,务必要求其提供不予受理通知书,以便能及时依法向法院起诉。 如果是普通民事争议、或涉及犯罪的,则应向人民法院提起诉讼。···
民事侵权行为包括这些:侵害财产权的侵权行为;侵害人身的侵权行为;侵害人格利益的侵权行为;侵害知识产权的侵权行为;侵害身份权的侵权行为。···
1、商标权被侵犯时,可以采用下列三种方式进行解决:与侵权人协商解决。主要是向侵权人说明你对此商标拥有商标权,你的哪些行为侵害了我的商标权,造成了什么损失,你应当停止侵害并作出赔偿,还可以协商如何赔偿等事宜。···
1、侵权行为可以分为以下几个方面的类型:人格权侵权:即侵犯个人名誉、荣誉、隐私、肖像等方面的权利。知识产权侵权:包括侵犯专利权、著作权、商标权、秘密技术等等的侵权。···
专利侵权是指未经专利权人许可,以生产经营为目的,实施了依法受保护的有效专利的违法行为。专利侵权行为分为直接侵权行为和间接侵权行为两类。直接侵权行为。这是指直接由行为人实施的侵犯他人专利权的行为。···
2021年1月1日新民法典内容(2021年1月1日正式实施的民法典)
2022-10-02
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