合同到期辞退员工要按照劳动者在本单位的工作年限和月工资来赔偿，如每工作满一年的，按照一个月工资的标准支付赔偿金，需要注意的是，如果劳动者的工资高于当地职工平均月工资三倍的，按照三倍来计算。···

劳动者提出离职后可以向用人单位要求支付经济补偿，拿到经济补偿金。···

1、法律分析：停产歇业就是陷入了经营困境已经无法继续经营处于停产歇业阶段的公司或者被相关部门查处需要停业整改的的企业。停产歇业企业依然存在，也还有可能继续恢复生产。···

1、每月还一点：信用卡逾期后，持卡人如果无法偿还所有欠款，可以选择每月还一点，虽然会产生利息，但是可以暂时解决当前还款压力。···

1、起诉离婚的话，如果是简易程序较 长3个月、普通程序较 长6个月。案件的审理时间其实很短，程序也都不复杂；关键就是等待的时间可能比较长。但有一点要注意，如果仅以感情不和为由起诉离婚；* 次诉讼法院基本判不离。···

法律主观：买卖合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。协商是指当事人因合同发生纠纷时可以再行磋商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷。符合法定条件的，可以向人民法院起诉。···

1、法律分析：参加交通事故损害赔偿调解的人员包括交通事故当事人及其 *** 人；车主或者车辆管理人；公安机关交通管理部门的调解人员；交通事故伤亡者的近亲属或者监护人。···

1、起诉诽谤需要提供以下证据：告人诽谤应提交证明行为人捏造虚假事实的相关物证书证；散布捏造事实的视听资料；电子数据和在场人的证人证言等证据。···

1、前者指上市公司通过并购重组彻底摆脱劣质资产、换入优质资产，实现“乌鸡变凤凰”。···

1、法律主观：股权 *** 后的债权债务，可以由公司债权人向新股东提起诉讼并且要求承担责任，新股东承担责任后可以向原股东进行追偿。为保证受让股权不存在瑕疵，新股东可要求原股东可在协议中承诺对股权 *** 前公司债务承担责任。···

1、从法律角度来说，独立保函与非独立保函的性质和法律效力有很大的不同，需要在具体的业务中根据实际情况选择合适的保函形式。···

1、具体内容如下：关系国家安全和利益。这是构成国家秘密的实质要素，是准确判定某一信息是否属于国家秘密的关键问题；依照法定程序确定。这是国家秘密的程序要素。···

法律规定取保候审的时间较 长不能超过十二个月。在解除取保候审时，公安机关必须下达解除取保候审通知书。在公安机关作出退还保证金决定后，就可以退还取保候审保证金了。如果是公安机关依法作出的决定，一般时间为3个工作日。···

1、法律主观：产假期间解除劳动合同，除过失性辞退外，应当按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。···

1、(一)遗嘱人必须要有完全民事行为能力。(二)遗嘱人所立的遗嘱必须是其真实意思表示。···