1、法律分析：单位股东发生变化，劳动合同并非必须重新签订，如果重新签订，需与员工协商一致。一方面，公司股东的变更不等于公司的变更。公司法规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。···

法院看证据，只要对方有派出所记录、医院诊疗证明、医疗费票据，那就是他的证据。···

法律分析：不可以。必须本人去，根据中国《婚姻登记条例》具体规定，登记时，男女双方须持本人居民身份证或户籍证明及所在单位或村民委员会（居民委员会）出具的关于本人出生年月和婚姻状况的证明。···

1、法律分析：一样。根据相关法律规定，采用合同书形式订立合同时，从双方当事人签字或者盖章时合同成立。因此原则上签合同时可以签字，也可以盖章，签字和盖章的法律效力相同。···

1、法律分析：没有房产证的房子离婚时就不能分割，诉讼分割房产的话法院根本就不会处理的，两个人私下协商对该套房产进行分割的也没有任何法律意义。···

法律分析：侵权责任的归责原则为过错原则和无过错原则。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。···

法律分析：没离婚与其他人公开同居属于重婚罪。法律依据：《中华人民共和国民法典》*千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。···

小股东强制要求退股做法如下：对内 *** 指在公司原股东之间进行 *** ，只要股东之间就价格、价款交付、股东登记变更等达成协议即可；对外 *** ，指对公司原股东之外的购买者 *** 。···

法律分析：员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。···

医疗事故赔偿标准 如下： （一） 医疗费 ：按照医疗事故对患者造成的 人身损害 进行治疗所发生的 医疗费用 计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。···

1、遗嘱继承作为法定继承方式的一种，当然有效。而且根据我国继承法以及民法典的规定，遗嘱继承的效力优先于法定继承。换句话说，只要存在合法有效的遗嘱，就必须按照遗嘱来执行。···

如果被告知识产权侵权，首先需要确认侵权情况。可以根据侵权程度和性质向侵权方提出不同的警告和要求。比如，对于轻微侵权，可以通过书面警告方式，并要求侵权方停止侵权行为、赔偿相应损失。···

法律主观：劳务合同与承揽合同的区别：工作的独立性不同。前者需要按照雇主的要求工作；后者是承揽人自主工作。义务性质不同。前者中雇员并不要求提供一定的工作成果，后者里承揽人要承担结果性义务。···

法律主观：房屋租赁优先权是什么所谓承租人的优先承租权，是指原租赁期间届满后，出租人将房屋出租的时候，在同等条件下承租人依法享有的优先于他人承租房屋的权利。···

1、精神损害国家赔偿的标准对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。···