法律分析：周六强制加班违反《劳动法》的规定，用人单位不得违反《劳动法》的规定延长劳动者的工作时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。···

1、经济补偿金是按应发工资计算。按照相关规定，经济补偿金是按照劳动者在用人单位连续工作的年限，每满一年支付一个月工资为标准，其中六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。···

1、如果事业单位在编人员没有完成规定的服务期，想要离开当前职位，那么就需要向所在的单位提出辞职申请，经单位同意后，需要履行正式离职手续。···

债权人在诉讼时效期限内，可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼。由债务人向法院申请宣告债务人为失踪人。如果担保人或保证人，可直接要求对方代替偿还。···

如果您的网贷逾期问题比较复杂，您可以考虑和解或调解。和解或调解是一种通过协商达成一致解决争议的方式，通常需要双方共同努力，寻找较佳解决方案。 寻求法律援助。如果您的网贷逾期问题比较严重，您可以考虑寻求法律援助。···

法律分析：交通事故保险理赔期限为为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。···

试用期不给转正可以申请赔偿。试用期过了，用人单位不给劳动者转正拖延时间，按规定，试用期满后，就可以要求用人单位按试用期后的工资标准支付工资待遇的，不需要专门的转正手续的。···

1、法律分析：可以报警，但欠钱不还属于民事案件，一般情况下警方不会立案，较多就是调解调解。当事人可以通过法院诉讼来解决。收集相关证据证明债务属实。去法院起诉，申请诉前财产保全。法院起诉、立案、庭审、判决。···

1、摩托车无证驾驶出车祸的处理如下：摩托车无证驾驶出车祸，会被处以200元以上2000元以下的罚款；同时可以并处15日以下拘留；如果涉嫌构成交通肇事罪，罪名成立，还需承担刑事责任。···

法律分析：（一）用人单位依法解除劳动合同：协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）。因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费。···

潜在的马路杀手。应该让他早点下课。免得日后害人又害己。到时候就悔之晚也。···

1、法律主观：车祸责任认定书下来后怎么处理自行协商。双方一致请求交警调解，调解成 *** 调解书或调解不成 *** 调解终结书。···

夫妻共同贷款离婚后协议一方承担是有效的。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理，因此双方可在离婚协议中约定离婚后一切债务由一方承担，但是该约定不能对抗第三人。···

1、工伤赔偿父母和配偶的分配流程如下：工伤赔偿金优先支付伤者的医疗费和交通费等必要支出，其次支付伤残津贴和一次性伤残补助金，较后支付抚恤金；如果工伤伤者已经死亡，工伤赔偿金应当根据伤者的死亡给付顺序分配。···

1、讨薪找以下部门较有效：当地劳动局劳动监察投诉；是劳动仲裁委申请仲裁。···