全国各地婚假一览表2022
根据《民法典》（自2021年1月1日起实施）以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
1、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，取消晚婚假奖励，因此也是只有3天婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、婚假期间工资待遇：
在婚假和路程假期间，工资照发。
三、全国各地婚假天数一览表版
北京：婚假3天 晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)
上海：婚假10天(已取消晚婚假)
天津：婚假3天(已取消晚婚假)
重庆：婚假5天 晚婚假10工作日
安徽：婚假3天(已取消晚婚假)
福建：婚假15天(已取消晚婚假)
甘肃：晚婚的婚假=30天
河南：婚假3天 晚婚假18天=21天
广东：婚假3天(已取消晚婚假)
广西：婚假3天(已取消晚婚假)
湖北：婚假3天(已取消晚婚假)
湖南：婚假3天 晚婚假12天=15天
贵州：婚假3天 晚婚假10天=13天
河北：婚假3天 晚婚假15天=18天
黑龙江：婚假3天 晚婚假15天=18天
由于目前我国已经取消了晚婚假，因而职工即使达到了晚婚的年龄，其实也不能再享受晚婚待遇了，所以在结婚需要请假的时候，就只能请婚假。按照相关法律中的规定，婚假最多是3天，当然职工若需要多请一些假也是允许的，但这个时候往往多请的假并不会按照婚假进行计算。
事业单位婚假多少天2022年新规定
一、事业单位婚假多少天2022年新规定：
事业单位的婚假与国家相关规定是一致的，一般是享受3天婚假，但是因为各地关于婚假的政策规定都不相同，婚假天数也不相同，各地事业单位的婚假也不相同：
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国家婚假相关规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假1—3天。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
二、全国各地婚假天数一览：
上海：婚假10天
北京：3天+延长假期7天=10天
辽宁：婚假3天+增加的婚假7天=10天
西藏：婚假10天
天津：婚假10天
安徽：婚假13天
江苏：婚假3天+延长婚假10天=13天
陕西：婚假3天+参加婚检增加的10天=13天
贵州：婚假3天+延长婚假10天=13天
海南：婚假3天+增加的婚假10天=13天
福建：婚假15天
重庆：婚假15天
吉林：婚假15天
甘肃：婚假15天
青海：婚假15天
法定婚假15天还是3天 2021年全国婚假一览表
对于即将结婚的新人来说，婚假无疑使最值得关心的一个问题了，但是婚假的具体到底是怎么规定的呢？
一、 法定的婚假是1 5 天还是3天
对于按照法定结婚年龄（即女士20周岁，男士22周岁）结婚的新人们，可享受3天婚假，而对于符合晚婚年龄（即女士23周岁，男士25周岁）的新人们，可享受共15天婚假。还有不在同一地区的，探亲，可视具体情况予以修改。
由此可见，法定婚假是依据结婚年龄而有所不同的，具体多少是需要员工与公司双方进行协调得出的，但是法定婚假的日期大致是有的，所以说在婚假的休息时间内，有权对公司的削减保持异议。
二、 2 021 年全国婚假一览表
首先要明白的就是正常情况下，婚假最长是三天，至于请婚假的人员是晚婚的情况的具体婚假时间一般依据各省或直辖市的相关规定，所以说群过各地的晚婚婚假日期并不能完全一致，甚至可能有较大的差别。
天津：婚假3天+晚婚假7天；上海：婚假10天；重庆：婚假5天+晚婚假10天；福建：婚假15天；河南：婚假3天+晚婚假18天；广东：婚假3天；广西：婚假3天；河北：婚假3天+晚婚假15天；湖南婚假3天+晚婚假12天；辽宁：婚假3天+晚婚假7天；宁夏：婚假3天；青海：婚假3天+晚婚假15天……各省都是有不同的规定，希望这些信息对你有帮助。
2021全国各省婚假一览表
法律分析：全国婚假
1、北京：婚假3天、晚婚假7天(拟取消)
2、上海：婚假3天、晚婚假7天(拟取消)
3、广东：婚假3天=3天
4、陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天
5、四川：婚假3天+晚婚假20天=23天
6、新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天
7、云南：婚假3天+晚婚假15天=18天
8、浙江：婚假3天=3天
二、2021年婚假新政具体政策解读
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。
4、在探亲假期间结婚的不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
婚假多少天2022年新规 2022年全国各省市婚假一览表
婚假多少天2022年新规 2022年法定婚假法规 2022年全国各省市婚假一览表
但就实际操作而言，如果用人单位愿意给员工更多的婚假，那么这就是用人单位自己的事情了。总之，给员工的婚假不能少于3天。也有特殊情况，比如双方距离较远，给一定的距离假往往是合适的。
然而，在许多地方，婚假天数增加了。之所以发生这些变化，是因为在法定婚假的基础上，各省可以根据当地实际情况采取一些“自选动作”。
中国各省市婚假列表
1.黑龙江：15天（法定）+增加10天（参加婚检奖励）=25天。
2.辽宁：婚假3天+增加婚假7天=10天。
3.新疆：婚假3天+增加婚假20天=23天。
4.内蒙古：法定婚假3天+延长婚假15天=18天。
5.江苏：婚假3天+延长婚假10天=13天。
6.海南：婚假3天+增加婚假10天=13天。
7.上海：婚假10天。
8.云南：婚假3天+增加婚假15天=18天。
9.贵州：婚假3天+延长婚假10天=13天。
10.陕西：婚假3天+10天=增加13天参加婚检。
1.重庆：婚假15天。
12.吉林：婚假15天。
13.山西：婚假30天。
14.青海：婚假15天。
15.河南：婚假3天+延长婚假18天=21天。
16.福建：婚假15天。
17.甘肃：婚假30天。
18.河北：婚假3天+延长婚假15天=18天。
9.北京：3天+7天延长假期=10天。
国家规定婚假有几天？
根据原国家劳动总局[80]劳总薪字29号文：职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发的内容，我们现在通常所说的职工法定婚假为三天。
__同时根据《北京市人口和计划生育条例》（2016修正）第十六条的规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。
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