1、四)以合法形式掩盖非法的目的。处理:(一)强制与教育相结合。(二)迳行采取强制执行措施。(三)通过审判监督程序认定其行为无效。···
1、身份证原件(复印件一张)。近期照片2张。以上的材料由企业主管部门或社区报送劳动和社会保障局医保股(301),经市审查材料通过后,由市劳动鉴定委员会组织鉴定,达到完全丧失劳动能力的,符合条件的可以办理病退。···
法律分析:婚后双方买房的,属于共同财产。离婚时,一般先由夫妻双方进行协商,协商不成的,再由人民法院根据财产的具体情况进行判决,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行共同财产分割。···
1、某人入室盗窃,刚进屋,女主人回来了,他躲到床下,还是被发现,遂暴力出逃,被抓。该情形依法应定入室抢劫,至少判十年(盗窃过程中或盗窃后为了抗拒抓捕使用暴力的, 转化为抢劫罪 ,入室抢劫的,处十年以上有期徒刑)。···
1、法律分析:看情况:发生交通事故后逃逸的,如果尚未构成犯罪,公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2000元以下罚款的行政处罚。构成交通肇事罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。···
法律主观:遗赠不属于遗嘱继承。遗嘱继承是法定继承的对称,接受遗产的对象属于 法定继承人 以内;立遗嘱人可以指定遗产赠与国家、集体、 法定继承人以外 的组织、个人,接受遗产的对象属于法定继承人以外的人。···
房产有遗嘱的按照遗嘱继承或遗赠办理。房产所有权自遗嘱生效时发生转移,继承人无需再办理其他手续。但如果继承人需要 *** 继承房产的,应当按照法定程序,向不动产所在地的登记机关办理相应的变更登记手续。···
1、遗产继承协议书是否有效 该遗产继承协议是有效的,只要该协议没有违反民法典规定,且该协议是遗产继承当时各遗产继承人的真实意思表示的,那么就有效。···
1、哺乳期被辞退的赔偿标准:要按照在本单位工作年限计算经济补偿,实际单位需要支付女职工经济补偿的两倍。经济补偿费按劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资支付。···
1、法律分析:女职工在产假期间需要自己承担社保费用,承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享受社保缴纳权利的,原单位也无权以生产为由拒绝缴纳产妇保费。···
法律分析:醉酒驾驶机动车5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。···
1、法律分析:超过一个支付周期没发就可以起诉。即每个月固定发工资的日期至下一个月的固定日期。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。···
起草、会签、审核、签发、发布五个流程。安全工程师《管理知识》安全规章制度的编制里,安全规章制度的制定一般包括起草、会签、审核、签发、发布五个流程,规章制度必须按照企业内部规定的程序 *** 。···
1、法律分析:物业费没有滞纳金。物业合同上的滞纳金,实际是合同关系下的违约金。违反物业服务合同约定,业主逾期不交纳物业服务费用的,业主委员会应当督促其限期交纳;逾期仍不交纳的,物业服务企业可以向人民法院起诉。···
如果劳动者对工伤认定结果不满意,可以提起工伤认定复议或者申请行政诉讼等合法途径进行 *** 。具体而言,工伤认定复议需要按照法定期限向职工所在地县级以上人民 *** 劳动保障部门提出书面申请,并附上有关证明材料。···
1、法律分析:如果满足下述情形,则离婚时给付彩礼一方可以主张接受彩礼一方退还彩礼。虽然已经登记结婚,但是双方并未共同生活;给付彩礼一方因婚前给付彩礼导致其生活困难。法院如果审理查明属于上述情形,应当判决退还彩礼。···
2021年1月1日新民法典内容(2021年1月1日正式实施的民法典)
2022-10-02
2022-10-19
2022-11-02
2022-10-31
法院案件查询12368官网入口(12368案件查询系统官网http)
2022-09-19
2023-01-17
2023-01-17
2023-01-17
2023-01-17
2023-01-17
2022-09-06
2022-09-06
2022-09-06
2022-09-06
2022-09-06