1、哺乳期被辞退的赔偿标准：要按照在本单位工作年限计算经济补偿，实际单位需要支付女职工经济补偿的两倍。经济补偿费按劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资支付。···

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑，诈骗数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。···

1、法律分析：女职工在产假期间需要自己承担社保费用，承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享受社保缴纳权利的，原单位也无权以生产为由拒绝缴纳产妇保费。···

法律分析：醉酒驾驶机动车5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。···

1、法律分析：超过一个支付周期没发就可以起诉。即每个月固定发工资的日期至下一个月的固定日期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。···

起草、会签、审核、签发、发布五个流程。安全工程师《管理知识》安全规章制度的编制里，安全规章制度的制定一般包括起草、会签、审核、签发、发布五个流程，规章制度必须按照企业内部规定的程序 *** 。···

1、法律分析：物业费没有滞纳金。物业合同上的滞纳金，实际是合同关系下的违约金。违反物业服务合同约定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳的，物业服务企业可以向人民法院起诉。···

法律分析：交通事故逃逸吊销驾证后终身不可以再考。···

如果劳动者对工伤认定结果不满意，可以提起工伤认定复议或者申请行政诉讼等合法途径进行 *** 。具体而言，工伤认定复议需要按照法定期限向职工所在地县级以上人民 *** 劳动保障部门提出书面申请，并附上有关证明材料。···

1、法律分析：如果满足下述情形，则离婚时给付彩礼一方可以主张接受彩礼一方退还彩礼。虽然已经登记结婚，但是双方并未共同生活；给付彩礼一方因婚前给付彩礼导致其生活困难。法院如果审理查明属于上述情形，应当判决退还彩礼。···

1、法律主观：无故克扣工资违反劳动法第五十条。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于拖欠工资的可以要求用人单位支付赔偿金。···

房产过户给子女需要的手续是：签订 *** 、赠与或继承合同，父母双方签字；提交申请材料，到房产局填写表格和存量合同；房产局给予回执单，缴纳税费；领取完税凭证，办理产权变更登记。···

1、法律分析：在房屋租赁合同当中，合同的时间写错误的，不是租赁合同是否有效的判定标准，或者说并非租赁合同无效的法定事由。···

1、法律分析：继承人有下列行为之一的，丧失继承权：（一）故意杀害被继承人的；（二）为争夺遗产而杀害其他继承人的；（三）遗弃被继承人的，或者虐待被继承人情节严重的；（四）伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的。···

大家也是可以选择拒绝公司的安排，如果公司，要开除员工的话，大家也是可以选择去起诉公司。···

法律分析：在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。···

性犯罪是一种严重的社会问题，而强奸罪作为其中之一，涉及到侵犯他人身体自由和尊严的行为，一直以来都备受法律和社会关注。为了维护社会的 ···

刑事诉讼法是我国刑事司法活动的基本法律，对刑事案件的立案、侦查、审判、执行等方面进行了详细规定，是维护社会公平正义、保护公民合法权 ···

滥伐林木罪是指违反法律法规，未经批准、超过许可或者破坏国家森林资源管理秩序，非法伐木的行为。我国拥有丰富的森林资源，为了保护生态环 ···

法律分析：没有借条，借钱不还有两种方式。首先可以进行协商沟通，要求对方还钱。如果没办法协商一致，那么可以委托律师向对方发律师函，对欠钱的一方起到催告和警示的作用，催促对方把钱尽快还完和承担违约责任。···