1、直系亲属关系的证明可以到当事人所在地的居委会或者村委会申请开具即可，或者到民政局开具，还有一种 *** 就是到公证处进行亲属关系的公证，公证处出具的证明也是有法律效力的。···

1、法律分析：认定双方存在事实劳动关系凭证包括工资支付凭证或记录、证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。···

法律主观：分公司和总公司承担连带责任，因为根据相关法律规定，分公司虽然领取营业执照，独立进行诉讼，但是其民事责任由总公司承担。也可以先由分公司承担，不足的再由总公司承担。···

合同自由原则：即《合同法》规定的“自愿”原则。包括缔约自由；选择相对人的自由；决定合同内容的自由；变更或解除合同的自由；选择合同形式的自由。···

法律分析：根据我国法律规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。···

1、法律分析：被继承人是指，在公民死亡之后他的财产会有继承人来继承，这个死去的人就叫被继承人。继承人是指，在公民死亡之后他的财产会有继承人来继承，这个继承的人就叫继承人。···

1、法律分析：房屋所有人对自己房屋享有处分权利，所以父母有权不给子女房屋。父母的财产不需要分配给子女。父母在世，财产属于其个人，不属于孩子，父母可以任意支配。···

一般是没有继承权的，除非死亡一方在遗嘱或遗赠扶养协议中明确由同居人继承遗产的，这种情况下，同居人是享有继承权的。一、嫁出去的女儿有 ···

按照法定继承来说，叔叔无儿无女，其侄子是没有继承权的，因为侄子不是法定继承人。但是叔叔可以通过遗嘱或遗赠的方式来让侄子继承遗产；没有遗嘱、遗赠的，在特定情况下，侄子还可以通过代位继承的方式继承叔叔的遗产。···

法律分析：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。···

不当得利是民法中的一项重要法律制度，它涉及到的法律关系是指在没有合法依据的情况下，一方当事人因他方遭受损失而获得的利益所形成的特定 ···

在同居关系中，由于法律并未赋予同居双方与已婚夫妻相同的法定权利和义务，因此，在处理同居期间产生的债务纠纷时，主要依据的是双方约定、 ···

在婚姻关系破裂时，法律对夫妻共同财产的分割往往遵循公平原则，并会考虑双方在婚姻期间的行为和贡献。特别是在存在过错方的情况下，法律体 ···

劳动关系的含义 劳动关系通常是指用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。···

法律分析：提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案。···

法律分析：有下列证明材料：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。···

母公司与子公司具有什么关系 （1）子公司受母公司的实际控制 母公司对子公司的重大事项拥有实际决定权，能够决定子公司董事会的组成，可以直接行使权力任命董事会董事。···

1、接下来让我们具体学习一下现代医患关系的特点：医患关系的技术化 （1）医患关系物化的趋势。···

1、法律分析：签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。···

法律分析：亲生母子，不能断绝。法律依据：《中华人民共和国民法典》 *千零七十三条：对亲子关系有异议且有正当理由的，父或者母可以向人民法院提起诉讼，请求确认或者否认亲子关系。···