公司欠条没公章，到底有没有效力

公司怎么给个人打欠条

1、公司给职工打欠条范文篇1 __ 系我公司___岗位员工（身份证号码：___ ），现因我司暂时 *** 困难，尚积欠___自___年_月_日至___年_月_日薪资共计人民币__ 元。我司承诺在___年_月_日前以现金形式向___支付上述拖欠的薪资，此据。

2、公司欠个人欠条的写法具体如下： 标题一定要写“借条”二字，切莫被别人故意误写成“欠条”， 特别注意：虽然都是钱在别人那，但在法律上结果却是完全不同的； 一定写明“今借到***现金***元，注明大写***圆整。

3、只要写把 欠款 的原因、款数写清楚，欠款人签字就具有法律效力。 谁欠谁，时间的起止，时间的累计，拖欠金额的累计，较后签章（如是个人需按手印在名字、金额、时间上全部按）。这样基本可以保障这份 欠条 可以具有明确的法律效力。

4、借款人：xxx公司（公章）法定代表人：xxx（签字）日期：20xx年x月x日 借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额（本外币）、利息计算、还款时间、违约（延迟偿还）罚金、纠纷处理方式，以及债务人姓名、借款日期等要件。

5、并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。欠条写作的注意事项欠条是付还欠物、欠款或索要欠物、欠款的凭据，所以在写欠条时不可潦草从事。同时欠条要好好保存，以防丢失。

6、人工工资欠条应当按照以下格式和内容来书写：标题 欠条标题应明确，通常直接写为“欠条”二字，置于纸张顶部中央位置。正文内容 欠款原因：首句应写明欠款的具体原因，例如：“今因（雇主姓名或公司名称）雇佣（员工姓名）从事（具体工作内容）工作，拖欠其工资。

拖欠工资举证时的单据必须要有公司公章吗

1、拖欠工资举证时的单据，不一定要有公司公章，但是有了公司公章，证据效力更足。

2、在申请劳动仲裁时，若工资条作为证明劳动关系存在的证据，缺乏单位公章可能会影响其效力。若申请人仅为劳动者，则工资条须有单位公章才可能被认可，否则被申请人可能会否认其真实性。若工资条上缺少公章，申请者可以去银行打印工资卡的转账明细，并确保打印件上显示工资支付方的账户名称。

3、没有盖公司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用。即使是管理再到位、再先进的单位，也不可能在员工的工资条上加盖公章，因此，要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外，还必须有单位的签字和盖章，未免太过于苛刻。

公司拖欠工资,打印了欠条有效吗?

1、劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。

2、公司拖欠工资，打印了欠条上加盖公司的公章，有法律效力。法律依据《中华人民共和国合同法》第三十二条　当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第三章　合同的效力 第四十四条　依法成立的合同，自成立时生效。

3、公司欠员工工资 ，公司打欠条给员工， 有法律效力 。公司到期不给工资，可以到人力资源和社会保障局投诉或者申请法院支付令。 法律依据《中华人民共和国 劳动合同法 》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

4、老板工资没发清剩余的给劳动者打的欠条，如果劳动者和用人单位协商一致，打欠条也是有用的，如果超过约定的时间，用人单位尚未支付的，劳动者可以持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼即可，劳动者也可以在用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

5、公司没钱发工资，快宣布破产，打欠条，如果用人单位打的欠条上有用人单位的公章或者公司法定代表人的签字确认是有用的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。