职务发明的权益能否被继承 职务发明所有权归谁

该单位什么处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权

1、单位处置权： 单位作为专利权人，可依法处置职务发明创造的专利权，包括实施、许可他人使用或 *** 等，以促进发明创造的实施和运用。 员工权益保障： 员工虽不拥有专利权，但享有优先使用权，并可获得单位物质奖励。单位应通过合同明确奖励机制、使用权限等，平衡双方利益。

2、职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人，该单位可以依法处置该项职务发明创造的专利申请权和专利权，包括实施、许可他人实施、 *** 、质押等，并获得相应的收益。

3、律师解职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。

4、法律依据：《中华人民共和国专利法》第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。

5、职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

6、同样属于职务发明创造，除非单位与发明人或设计人有特别约定。注意：职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权。非职务发明创造，则申请专利的权利属于发明人或者设计人。

专利法职务发明与非职务发明一样吗?

1、《专利法》职务发明与非职务发明不一样权的归属是不一样的，因为职务发明创造，实际上根据法律当中的规定，主要指的就是在执行本单位的工作任务，或者是在利用本单位的工作便利所创造出来的一些物品。

2、职务发明和非职务发明的区别：在于是否是在本职工作当中创造发明，在创造当中是否使用了公司提供的物质或者技术条件，对于职务发明的专利权利则是属于公司的，非职务发明创造的专利则是属于个人的。职务发明是执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。

3、如果是基于本职工作、单位交付的任务或利用单位资源完成的发明创造，则属于职务发明；反之，则属于非职务发明。在申请专利时，发明人或者设计人应根据实际情况准确判断发明创造的归属，并依法行使相应的权利。

4、职务发明与非职务发明的区分核心在于发明创造是否属于执行本单位任务的范围，若发明创造内容落入单位交付的工作任务（研发）范围之外，则为非职务发明。

5、职务发明与非职务发明从职务发明与非职务发明的定义上来看区别职务发明：是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人给予奖励。

你的职务发明、设计的奖励和报酬给足了吗?

职务发明的奖励和报酬一般情况下应当支付给在专利证书上列明的发明、设计人。若因署名权问题产生纠纷，首先需要解决的是发明、设计专利的署名权问题。在没有其他证据反证的情况下，相关奖励和报酬应当支付给证书上的发明、设计人。若发明、设计人过世，则相应的奖励、报酬请求权可以作为遗产由相应的遗产继承人行使。

一项发明专利的奖金较低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金较低不少于1000元。由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。

一项发明专利的奖金较低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金较低不少于1000元。如果发明创造是由于发明人或者设计人的建议被单位采纳而完成的，单位应当从优发给奖金。报酬规定：发明创造专利实施后，单位应根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。

律师解被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照国家有关财务、会计制度的规定进行处理。

应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。重点内容：这些规定确保了职务发明人在其发明创造被专利化并能带来经济效益时，能够获得合理的奖励和报酬。具体的奖励和报酬数额可能会因单位的规章制度或双方约定而有所不同，但不得低于法律规定的较低标准。

一项发明专利的奖金较低不少于2000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金较低不少于500元。《专利法实施细则》对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬具体规定如下：（1）被授予专利权的国有企业事业单位应当自专利权公告之日起三个月内发给发明人或者设计人奖金。