股权出资的具体方式有哪些?
1、方式：股权投资分为对上市公司股权投资和对非上市公司进行股权投资。对上市公司进行股权投资，就是通常所说的购买上市公司股票，到券商开户办理手续即可。
2、货币出资 货币出资是较常见的一种出资方式，也是工商登记和公司章程中较直接简单的方式，作为货币方式直接体现在出资一栏。由实缴制改为认缴制后，不再进行验资，对企业出资形式的限制也有所减少。
3、股东的出资方式，具体包括：货币、实物、知识产权的使用权等，劳务、商业特许经营权不能用来出资；根据相关法律规定，非货币方式出资的，应当评估作价，不得过高估价。
4、我国《公司法》所确认的股东出资方式有货币和非货币财产两种，具体可分为：货币这里所说的货币，通常是指我国的法定货币，即人民币。股东一方是外国投资者的，也可以用外币出资。
5、公司法第二十七条 股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法 *** 的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
6、第七十七条 股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。
入股的形式有哪几种
1、法律分析：入股方式主要有资金，设备，土地使用权，知识产权或者其他可以评估的财产。
2、法律分析：投资入股方式主要有资金、设备、土地使用权、知识产权或其他可以评估的财产，是不承认干股的。入股投资，指通过投资取得被投资单位的股份。
3、法律分析：参股的方式有以下几种：企业、社会参股，包括各企业集资入股，组成实力 雄厚的股份公司；有关企业之间互相参股，形成密切的经济联合；社会向企业参股；职工投资参股；职工劳动参股；中外合资参股形式。
4、法律主观：公司法入股形式包括货币、实物、知识产权等方式，非货币方式出资的，应当评估作价，核实财产，并提供评估报告。若是有高估非货币资产的，出资人应有补足出资的责任。
科技型企业对员工入股有哪些方式?
干股：干股是指对某种特殊人物，不要他出资，却算他入了若干股份，也参与分红。至于干股是否拿工资，要看你们之间的协议，协议规定干股、实股都有工资，那么干股是可以领工资的。
员工优化认购公司办理现金增资时保留一定比例股份由员工优先承购公司发行新股时，应保留发行新股总额10%至15%的股份，由员工承购。分配员工红利时以发给新股方式支付公司于盈余分配时，计算分配员工红利的数额。
员工优化认购，公司办理现金增资时，应当保留已发行新股总额的10％至15％，并由员工购买。以发行新股方式给付，也就是“员工分红入股”。
*种，员工直接持股。这种持股方式的优点就是股权清晰明了，谁持股了，持股多少，一目了然。第二种持股形式是创始人代持。即股权在创始人名下，但是跟员工签订代持协议，实际部分归员工所有。
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