单位犯罪下的领导责任如何划分的 单位犯罪下的领导责任如何划分的呢

单位犯罪中领导负什么责任

1、单位犯罪中，领导是直接负责的主管人员和其他直接责任人员的会要判处刑罚。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

2、所以，在某些情况下，只要处罚单位中的直接负责的主管人员和直接责任人员就可以了，而没有必要在对单位进行处罚。

3、单位犯罪追究单位直接负责人的刑事责任。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

4、法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 《中华人民共和国刑法》第三十一条 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

5、法律分析：单位职工违法犯罪，如果领导属于管理，则应当负相应的行政责任。领导有参与的话，自然也会有相应的刑事责任。

6、直接负责的主管人员，是在单位实施的犯罪中起决定、批准、受意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。

单位犯罪如何处罚

法律主观：因此，我国刑法对单位犯罪的处罚大多采用两种罚款制度，即对单位处以罚金，对直接责任人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金，没收财产。对单位处以罚款的，采用无限罚款，即具体罚款金额没有明确规定。

刑法第31条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

法律主观：单位犯罪的，应当这样处罚：对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。单位犯罪组织实施人具体所犯何罪还需要根据单位犯罪的情况进行确定。

法律主观：《刑法》规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

在少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。法律规定单位犯罪的处罚原则是双罚制原则，即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照个人犯罪判处刑罚。刑法另有规定的，依照其规定。

一般在单位犯罪的时候，是适用的双罚制，既要处罚单位又要对主要负责人员和直接主管人员进行处罚。当然，在对单位进行处罚的时候，只能是 罚金 处罚。而对自然人处罚时，是可以适用 有期徒刑 的。

单位犯罪直接负责的主管人员和其他直接责任人员的如何认定

直接负责的主管人员，在单位中承担一定的领导与管理职责，且要求对单位犯罪负有直接责任。

前者主张以在 单位犯罪 中的作用为标准，作用大的单位犯罪参与人就是直接责任人员，后者主张参与单位犯罪的行为方式为标准，具有直接性的参与行为就是直接责任人员。

其他责任人员的认定就是依据案件的发展进程来逐一认定。