工资、养老金、医保迎来新调整（工资养老金医保迎来新调整虎年祝语）

一起来看，养老金、公积金和医保都什么变化？

一起来看，养老金、公积金和医保都什么变化？

今日我们继续来讲讲有关养老金，个人公积金和医疗保险层面最新发布的变化。在今年的不论是员工养老金或是城镇居民养老金已经有了上涨。而对于许多的退休职工而言，养老金是老年生活的重要确保，因此大家重视度还是比较高的。进入到9月，养老金也是有最新变化，下面我们一起了解一下。首先是养老金发放方法，实际上总的说来，咱们就一直强调往后的养老金将可以通过社保卡来派发。就目前全国各地数据看，社保卡的持有人数已经超过13.6亿多。但从9月1号开始，还有一些地区广泛使用社保卡来派发养老金了。然而这在其中也包括广东惠州市。广东省惠州市。在8月份发布有关全方位应用社保卡派发社保待遇的通知。在这份公示之中说明，从2022年9月1号开始，新增加工作人员将应用社保卡来申请办理养老金等待遇。但对于早就在领到养老金待遇工作人员，从9月1号~12月31号，通过平台比照大批量调整为社保卡领到。

除开养老金以外，在9月份还有一个全新变化，那便是住房公积金。一般来说，住房公积金是单位职工才可以参与的，假如你是以灵活就业人员身份交纳社保，那样是不可以交纳住房公积金的。但现在此项要求也是有变化，越来越多地域逐渐容许以灵活就业人员身份交纳住房公积金。例如浙江省金华市，就在那近期的之中明文规定从9月1号开始，达到18岁，男性不超出60岁，女人超出50岁灵活就业人员也可以交纳住房公积金。而存缴金额是自己缴存基数乘于公积金比例两倍。然而这对于需要买房的灵活就业人员而言是很不错的一个信息，终究拥有个人公积金以后，借款人在层面能够有非常大的特惠。

然后我们再来说一说九9月份开始医疗保险变化，从9月1号开始，无论是职工医疗保险或是城镇居民医保都发生了一些变化。城镇居民医保从9月1号开始就进入集中化交费区，由于城镇居民医保是一年一缴，因此对于缴纳社保城镇居民的参保人而言，一定要还记得准时交纳，别错过团体交费时长。而今年医保的交费规范也是有变化的，相比上年上升了30元，自去年的320元上升到350元。但是增涨额度并不是很高，并且比较之下我国赋予的补助也会更高了，因此还是建议有责任心的一定要尽力去交纳城乡医保。

但对于职工医疗保险而言，从9月1号开始，很多城市都已正式实施医疗保险门诊共济保障机制了。换句话说很多城市从9月1号开始，职工医疗保险的个人帐户就不会再记入个人缴纳了，个人帐户资金也无法随意获取了。现阶段北京市早已正式启动实行了，很有可能其它地区还会紧跟。或许对医保变化，有一些参保人表明不太理解，但在目前社会老龄化恶化的如今的社会，让医疗保险，社保基金获得更充分的充分利用是重中之重。

2021退休工资调整新政策？

2021退休工资调整新政策：养老金（当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限（含视同缴费年限）*1%+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。规定了退休年龄方面，男职工是60周岁，特殊岗位的话是55周岁，病退要达到50周岁，女方，女干部是55周岁，女职工是50周岁，特殊岗位方面女性病退是45周岁。

《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》九、工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的，按半年计算。

养老金、医保和补贴迎来好消息，哪些人员都受益？

养老金、医保和补贴迎来好消息，哪些人员都受益？

养老保险金

针对参加了2022年养老金上涨的退休职工而言，领取的基础养老金便是增涨以后的新标准。但对于城镇居民养老金待遇领到工作人员而言，至今，有些地方上涨了本地城镇居民基础养老金，并且会补领。

在公布上涨基础养老金消息地区包含广东。广东公布提升城镇居民基础养老金最低水平，从每个月180元提高到190元，上涨总金额10元，派发及时。此外上涨基础养老金的区域也有南京，南京城镇居民基础养老金从500元再涨530元，提高了30元，上涨从1月1之日起实行。

此外，伴随着许多省区公布2022年养老服务金计发数量，2022年的退休职工的养老保险金也会依据一个新的数量开展补领，其实就是重核补差，这种退休职工拿到手的养老保险金就会变多。

薪水

薪水也是有喜讯。在目前的繁杂的趋势下，工资上涨是难能可贵的，一些地区宣布也会提高最低工资规定，还有一些地区发布企业工资指导线，来引导企业为员工加薪。

在其中，云南宣布是从10月份逐渐提升最低工资规定，一类地区月最低工资规定从1670元再涨1900元，上涨230元。二类地区月最低工资规定从1500元再涨1750元，上涨250元。三类地区月最低工资规定从1350元再涨1600元，上涨250元。

此外，天津、福建发布2022年企业工资指导线。在其中，天津2022年企业工资指导线基准点为6.5%、下线为3%，福建2022年企业工资指导线基准点为6.5%，企业工资指导线下线为3%。企业工资指导线是给与企业调整工资的指导建议，企业给员工工资上涨幅度不少于下线。

医疗保险

医疗保险方面也喜讯持续，由于伴随着职工医保门诊统筹确保改革创新的落地式和铺平，越来越多地区正式开始员工个人医保账户改革创新。就会有上海、北京展开了医保改革。在其中，上海就执行员工个人医保账户家庭共济了，换句话说在构成家庭共济保障网以后，个人帐户把钱可用于给儿女、另一半、父母来付款医保费。

此外，北京公布改革创新职工医疗保险，个人帐户把钱虽然从9月份逐渐不可以取现了，可是9月前到帐到医保存折把钱或是随时可以取现的，并且个人帐户也可实现家庭共济，完成我为家人，亲人给我，并且北京的个人帐户把钱也可以用来参与城镇居民医保、长期护理保险、补充医疗，应用范围广泛。北京还取消门诊报销的最高额，减少了大病报销的起付标准，给众多参保人增添了实打实的减负增效利好消息。

2022年的社保养老金迎来新变化，究竟有哪些新的变化呢？

第一项转变也是有四项社保的工资待遇将会再次核查补领。依据河南省统计局全新的出台数据看，河南省我省城区非私营单位的在岗职工年平均工资为76261元。换句话说河南省人均月平均收入每一个月大约在6355块左右。平均收入公布以后，代表着和平均收入有关待遇也会再次补领和测算。

例如丧葬补助金，一次性就业补助金，一次性公伤医疗补助金及其工伤职工陪护费工资待遇，这都是和城镇人均工资密切相关。因此在平均收入公布以后，这种福利待遇也会依据新出炉的信息再次计算，再对相关群体开展补领。并且此次河南省在通告之中也确定了补领的时间也。以前可能调节数量提升的有关工资待遇，连着至今将应补领金额发放到相关负责人的储蓄卡上。

不仅有四笔工资待遇会再次计算，补领以外，也有几笔钱也就会开始派发。一笔钱呢就是失业补助金失业补助金，简单的说就是对于那些已经下岗的人能够发放的补助。河南省人社厅近日发布有关派发度失业补助金临时性生活补助的指导意见。在知知之中要求有两种人可以领失业补助金。第一类是领取失业金到期，但还没有成功就业的，第二类则是不符合领取失业金条件的考生。由于领取失业金是要求交费社保满一年，被辞退之后才能发放的，可是目前要求假如你交费不够一年就没有办法领取失业金，还可以去领到失业补助金。

对于这类工作人员而言还是比较好的，由于疫情的原因，许多人迫不得已下岗，那也是我国给与小伙伴们的一个问慰和补助。农牧业补助费标准的乃是每一个月260元，一共能够领取三个月。二笔钱是我们刚刚所提到的失业保险金，失业保险金和失业补助金不一样，就是针对交费社保满一年的群体。所说失业保险金，本身就是他们所交纳的失业险。如果要领到这几笔钱得话，大伙儿能通过网上办理，例如国家社会保险综合服务平台，或者河南省社会保障网上综合服务平台，及其掌12333这种线上渠道都能够领取。

社保待遇派发方法有变化。依据河南省人社厅公布的有关省区级参保人全方位应用社保卡领到社保相关待遇的通知看来，随后领到和社保有关待遇都要社会保障卡来领到。因此都还没办理社保卡，没成功领取社保卡工作的人员理应尽早去激活社保卡的金融功能，那样的话不久的将来办业务就会更加的便捷。

养老金、过节费、公积金、医保将迎来七大全新变化，具体会有何变化？

5月1日起养老金、过节费、公积金、医保等迎来七大全新变化， 不管你是在职上班族、还是已退休的人员，都有关系，具体情况如何？我们一起来看看。

一、从5月起、上班族开始发放一笔重要的补贴，到手工资要增加！

天气越来越热了，在这个月4月份，海南省在职职工已经在开始发放高温津贴了，然而大多数的省份都是从6月起开始发放——但是 从5月份开始，又有一个省份开始为上班族发放高温补贴了，就是福建省；

福建省按惯例是发放5~9月份这几个月，参考发放标准为，按月计发每月发260元；按天计发的，每人每天发12元——比如户外工作的交警、环卫工人等等都会领到，室内的工作者符合气温条件的也可以领到的，具体如下。

二、部分退休人员在5月底左右，将会领到一笔800元的过节费

退休人员在夏季也可以领到一笔过节费，大家知道吗？就是端午节的过节费800元，不过这个目前属于地方性的福利，浙江杭州市对于主城区纳入社会化管理的 企业退休人员，将会在今年的6月3日（ 端午节）之前，发放每人800元的过节费，最近这些年已经形成惯例性的制度，每年都会发；

三、五一之后、养老金18连涨通知迎来公布

在近期印发的关于落实2022年政府工作报告重点工作分工的意见中明确，今年的职工养老金上调的工作，是由人社部和财政部牵头，在 6月底前出台相关政策——不过这个6月底指的是最后的时间节点、许多工作都会提前；

最近这几年，都是在3月底或4月中下旬公布上调通知的，比如去年就是4月16号、前年是4月10号，所以今年的通知注定是已经延迟了......

毕竟有些地方还在忙着抗击疫情，所以在五一之前迎来通知的可能性越来越小了，但是在五一之后迎来上调好消息几乎是板上钉钉的，大家可以吃下定心丸，并且记得关注我；

在去年12月31日之前已经办完退休手续、并按月领过养老金的人，都能参加今年的18连涨，而且在 1951年12月31日之前出生的退休人员，由于去年已达70岁，所以在所有省份都能够享受高龄倾斜、能够多涨钱的。

四、51前后、多地调整了住房公积金的政策、上班族和灵活就业者直接受益！

据统计，2022年已经有超过 30个城市纷纷推出了公积金的新规定—— 主要的趋势就是调高了公积金贷款额度，还有些地区将买房的首付款、纳入公积金的支付范围，有些地区则是将灵活就业人员也纳入了 公积金福利覆盖范围；

近日，就有近10个城市放松了公积金政策，包括江苏苏州、浙江丽水、湖州、台州，山西太原、甘肃银川、兰州、湖南株洲，还有资阳、福建南平、龙岩等——4月21日，江苏苏州宣布提高首次使用公积金贷款额度，4月20日甘肃银川宣布降低二套房的首付比例、且提高了公积金最高贷款额度......因此到5月份，这些地区的相关人员都会直接受益。

五、5月份起，多地的医保政策有了全新调整！

自2022年 5月份起，许多地方的职工医保迎来了新规、新福利，首先比如 山东的济宁市，从2022年5月1日起执行医保新规——调整主要涉及职工医保参保缴费和待遇衔接、职工医保最低缴费年限、关系转移接续、居民参保缴费及待遇享受、新生儿参保缴费等方面；

然后河南省，宣布 自2022年5月1日起，同步实施居民基本医保、大病保险、医疗救助待遇的调整升级；然后四川省达州市宣布、 自2022年5月1日起，调整最低医保缴费基数，由市平工资调整为省平工资的90%，调整了医保最低缴费年限为15年，还直接提高了住院费的报销比例；

还有许多省份5月起、纷纷降低上班族医保卡个人账户划入金额的比例，然后将普通门诊费纳入了医保报销，并且在医保新规上优待了退休人员。

六、5月部分退休人员的养老金，会暂停发放且或会停涨

因为，不少地区要求在4月30号之前，完成养老金待遇资格认证，如果你逾期没有完成的话，在5月份起养老金待遇将会暂停发放——由于今年的养老金上涨通知、很可能在5月份出来（在五一前也是概率很大），所以在这个特别的时期，大家千万别忘了及时做养老金认证！

要求在 4月30日之前完成认证的地方 至少有： 河北的雄安新区、河北的秦皇岛市、河南的开封市、还有桐柏县的城乡居民养老保险待遇领取人员、还有陕西省（机关事业单位退休人员）、还有山西的兴县、河北保定的相关退休人员……都是要求在4月底之前做完，如果不小心错过认证时间，那么 从5月开始，就暂时不能领取养老金了，也会影响自己参加上调。

七、五月份，部分地区养老金发放安排有重大变化！

五一之后，黑龙江的企业职工养老金、将恢复到5月23号正常发放，然后河北和浙江两大省份，各位企业的退休职工就没有养老金可以领了、因为在4月份已经提前发放了——建议大家做好资金的合理分配，以免不小心消费超支，影响乐正常生活。

总之， 五一来临之际，退休人员养老金、上班族的各项待遇都发生了很多变化

养老金、公积金和医保即将迎来哪些新变化？

养老金、公积金和医保即将迎来哪些新变化？

养老金

社保卡其实就是社会保障卡，这也是参保人办社保事宜、享有社保待遇的凭据。国家人社部统计数据显示，现阶段社保卡的持有人数已经超过13.6亿多。从9月逐渐，还有一些地区广泛使用社保卡来派发养老金了。

在其中，依据广东惠州市人社局8月份公布的有关全方位应用社保卡派发社保待遇的通知，从2022年9月逐渐，新增加工作人员应用社保卡申请办理养老金等待遇。对已经在领到养老金等待遇工作的人员，从9月到12月31日，通过平台比照大批量调整为社保卡领到。

此外还有上海，上海从9月逐渐，都将深入推进应用社保卡领到养老金，其实就是退休职工的退休养老金会发放给社保卡的金融功能里边。退休职工应用社保卡领到养老金，特别是在需注意，需在社保卡的发卡行激话社保卡的金融功能，保证金融功能能正常启动，这样才可以正常的领到养老金。

住房公积金

五险一金的一金，是指的住房公积金，以前，住房公积金一般也只能是单位职工才可以参与，灵活就业人员不能参加住房公积金。但是，现在不少地域也逐渐容许灵活就业人员存缴住房公积金了。

在其中，从9月逐渐，浙江金华公布的《金华市灵活就业人员住房公积金缴存使用暂行办法》开始实施，达到18岁，男不得超过60岁、女不超出50岁灵活就业人员也参加住房公积金了，存缴总金额自己缴费基数乘于公积金比例（5%-12%）两倍。

灵活就业人员可以参与住房公积金意味什么？代表着灵活就业人员也可以申请住房公积金借款来买房了，因为公积金房贷年利率远低于商贷，因而，这对灵活就业人员来说是一个喜讯，能省不少的辛苦钱。

医疗保险

从9月逐渐，不论是职工医保或是城镇居民医保，都有一些转变。在其中，城镇居民医保从9月逐渐就进入集中化缴费期，参保人就可以开始一年一度缴费了，在其中，城镇居民医保最少缴费有所变化，上升了30元，自去年的320元涨到现今350元。虽然涨价了，但对于有责任心的住户而言，建议还是再次缴纳社保，终究这是一份不可缺少的确保，预防是指重病后财务风险，不怕一万只怕万一。

针对职工医保而言，从9月逐渐，各地正式实施职工医保门诊共济确保改革创新，在其中，北京从9月逐渐职工医保个人帐户也就不再记入企业缴费了，并且个人帐户资金就不可以随意取款了。

此外，贵州黔南州从9月正式实施职工医保门诊共济保障体系实施意见，在其中，个人帐户便不再进到企业缴费，退休职工个人帐户每一年预算定额记入1200元。个人帐户能够给儿女、另一半与父母用了。