天津人力社保官网（天津人力社保官网登录）

如何在网上查询天津社保缴费记录

1、打开电脑网页，搜索“天津市人力资源和社会保障局”,或直接输入http:/hrss.tj.gov.cn/，打开官方网站：

2、下拉页面，找到“网上办事大厅”模块

3、点击“社会保险个人网上申报”栏目。未注册用户请点击“马上注册”按钮，按照提示分别输入您的姓名、身份证号、社保卡号、手机号、设置密码（务必牢记）。输入完毕后，点击“注册”按钮：

4、进入系统后，就可以在左侧栏“个人权益”中查看你的缴费记录，同时也可以将缴费记录打印出来。

5、下载的文件为PDF格式，请使用PDF阅读器打开（如图）

6、【参保明细打印】：找到“城镇职工参保缴费明细打印”模块，选择开始年月、终止年月，点击打印按钮，按照系统提示进行下载。

天津市人力资源与社会保障局官网可以打印离职证明吗

可以打印。

1.打开市人力资源和社会保障局的官方网站,点击“个人服务”

2.进入个人服务页面后,点击“社保电子证明查询打印”

3.打开后填写本人社保编码、查询密码及验证码自助打印个人参保证明。

4.也可进入“个人网上经办”系统,凭本人社保编码和登录密码自助打印个人参保证明

天津社保在网上怎么查？

您可以登录天津市人力资源与社会保障局官网进行查询，具体网址：。

天津市人力资源和社会保障局官网为什么登录不上去？

换个浏览器试试

或者是有可能登陆的人比较多也会这样的

还有就是服务器自己的问题，比如更新啊什么的

耐心点，必须要上的话还是要多多尝试哎

我要登录天津人力社保，可是总也上不去是什么原因？

登录天津人力社保，登录不上的原因可能是网络问题，可检测数据网络和无线的连接情况，并刷新重试。

1、打开天津人力资源和社会保障APP，找到未实名认证，并点击进入。

3、进入后，点选认证渠道。

4、接下来，点击银联卡认证。

5、根据提示，输入银行卡号及身份证号和手机号码（为银行卡办理时预留的号码），点击提交认证按钮。提交后就完成了。

扩展资料

社保和商保的区别

1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的。

2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保。

3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人。

4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低。

商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

参考资料来源：天津市人力资源和社会保障局

天津人力资源和社会保障局官网

天津市人力资源和社会保障局是市政府组成部门，为正局级。

市人力资源和社会保障局贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策、党中央和市委关于人力资源和社会保障工作的决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：

一、贯彻落实人力资源和社会保障工作法律法规，研究起草有关地方性法规、政府规章草案和政策文件，拟订相关地方性规范、标准，并组织实施。

二、拟订人力资源市场发展规划和人力资源引进开发政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度。拟订落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。牵头拟订高校毕业生就

业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。负责编制本市技工学校发展规划，组织实施并监督检查。

四、会同有关部门建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订养老和工伤、失业社会保险及其补充保险政策和标准，拟订养老、工伤、失业社会保险关系转续办法。拟订养老、工伤、失业社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制社会保险基金预决算草案，参与制定社会保险基金投资政策。

五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

六、会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企业职工工资收入的调控政策，完善最低工资制度，拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

七、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，拟定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作；拟订留学人员来津（回国）工作政策。

八、会同有关部门拟订本市荣誉制度和政府奖励制度，承担以市委、市政府名义及各系统表彰、奖励和授予荣誉称号的综合管理工作；承办市政府提交市人大常委会审议的人事任免和市政府任免领导人员的有关事项。

九、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

十、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

十一、负责人力资源和社会保障领域安全生产管理工作。

十二、负责人力资源和社会保障领域人才队伍建设。

十三、负责人力资源和社会保障领域对外合作与交流工作。

十四、组织推动人力资源和社会保障领域招商引资工作。

十五、完成市委、市政府交办的其他事项。

十六、有关职责分工。

与市科学技术局（市外国专家局）在外国人来华工作许可方面的职责分工。来华人员A类人员来津工作政策由市科学技术局会同市人力资源和社会保障局制定，B类和C类人员来津工作政策由市人力资源和社会保障局会同市科学技术局制定。市科学技术局会同市人力资源和社会保障局组织实施外国人来津工作许可。