月薪工资计算器（薪酬工资计算器）

五险一金上海计算器2019

在百度搜索“上海工资计算器”，然后在“上海市四金及税后工资计算器”和“

工资计算器，税后工资计算器-银率网”这2个网站上计算，输入工资2700，得到相同的结果：

五险一金汇缴明细：

个人应缴部分：单位应缴部分：

养老保险金：216.00(8%)594.00(22%)

医疗保险金：54.00(2%)324.00(12%)

失业保险金：27.00(1%)54.00(2%)

基本住房公积金：189.00(7%)189.00(7%)

补充住房公积金：0.00(0%)0.00(0%)

工伤保险金：13.50(0.5%)

生育保险金：13.50(0.5%)

共计支出：486.001188.00

扣除四金后月薪：2214.00

个人所得税：0.00

税后月薪：2214.00

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

月薪4500扣除五险一金税后剩多少

还剩3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）。

扩展资料:

我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

计算方法：

应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数

参考资料：百度百科-个人所得税

北京扣除社保工资计算器

北京税前月薪6000的话，扣完税、扣完社保，剩多少？

帮你分析一下，先计算需要扣掉多少社保，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；

养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450

失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；

工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元

生育保险：个人无，单位6000*1%=60元

公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

因此需要交纳的税率基数为6000-870=5130元，而个人所得税计算方法：（收入额-1600元）*适用税率-速算扣除数即

（5130-1600）*15%-125=404元

因此剩下的余额为：6000-870-404=4726元左右。

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