社保交1000每月拿多少（社保每年交10000每月拿多少）

灵活就业人员每月交1千，退休后每月能领多少钱？

灵活就业人员每月交1千，退休后每月能领多少钱？

其实我们简单的知道你每个月交1000多块钱的社保，但是我们无法知道你到底交了多少养老保险。同时我们也不知道你缴纳的养老保险的缴费指数是什么水平，更重要的是你的累计缴费年限是多少。因为这些条件都必须知道，才能准确计算出自己的养老金待遇。

作为灵活就业人员，在选择缴纳社保的过程中，其实每年都不是一个相对固定的缴费水平。因为它是根据你所在地区的社会平均工资来确定社保缴费基数，然后根据这样一个社保缴费基数来选择你自己的社保缴费指数。社保缴费指数的范围是以社保缴费基数的60%~300%为基数，不同缴费比例对应的缴费金额也不同。

而且更重要的是，每年基本上全国各地的社会平均工资都会有变化，也就是增加。所以你今年的社保缴费水平应该比去年高，道理是一样的。也就是说，你明年的社保缴费水平也会比今年提高，而且几乎每年都在不断提高。所以，我们灵活就业人员的社保缴费，不是一个固定的假设。你想象一下，月供接近1000元，或者1000元左右。还可以，但是绝对不能保证支付是基于1000元这样的固定金额。

养老待遇的高低与你的平均缴费指数密切相关，包括你的累计缴费年限，包括你所在地区的社会平均工资。这三个主要条件是我们未来个人基础养老金待遇的确定和计算。举个例子吧。假设你只按最低缴费年限15年缴纳基本养老保险，同时选择每年60%的最低缴费指标。那么未来养老金的水平，按照目前的社会平均工资计算，大概是1000元左右。

公司每月交社保1000拿每月返社保卡多少?

具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你交纳21%,自己交纳8%医疗保险:单位每个月为你交纳12%,自己交纳2%；失业保险:单位每个月为你交纳2%,自己交纳1%工伤保险:单位每个月为你交纳0.5%,自己一分钱也不要缴生育保险:单位每个月为你交纳0.5%,自己一分钱也不要缴其中公司交纳21%12%2%0.5%0.5%36%，个人交纳8%2%1%11%。这个基数最低的按照当地的最低基数计量，但是正常都达不到2000，所以就按照薪水进行计量，那么个人交纳200011%220元，公司交纳200037%720元。

社保交1000每月拿多少

依据实际年龄按本人月缴费工资基数领钱，以北京市为例。

《北京市基本医疗保险规定》对其有相应的规定：

第二十一条　用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按照下列标准划入个人帐户：

(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；

(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；

(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；

(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；

(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。

拓展资料：

社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即:面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。

我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障(个人)卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。

医保卡的使用范围主要有哪些呢？

医保卡的适用范围主要包括以下四个方面：

1.用于购药：参保者在医保定点零售店购买药品、医疗器械、消毒用品等时，可以使用医保卡进行支付。需要注意的是，每半个月医保卡的购买额度上限为200元。

2.用于看病：参保者患病时，可以在定点医疗机构，用医保卡和医保手册去定点医院挂号、就诊。对于门(急)诊医疗费统筹基金起付标准以下的医疗费用以及统筹基金起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用中个人负担一定比例的部分，可以使用医保卡。

主要流程为：持医疗保险手册和医保卡——医院医保办登记——审验证卡——交住院押金——住院——对自费项目需经患者同意并签字——现金或医保卡。

3.用于帮亲人缴纳医保费用：参保者在与医疗保险管理中心签订缴款协议以后，可以使用医保卡的个人账户资金为亲属缴纳城镇居民基本医疗保险费，限两人以下。

4.用于体检：参保者可以使用个人帐户结算在市属以下(含市属)定点医疗机构健康体检费用。

医保卡在门诊能报销多少？

1.居民医疗保险：在一个保险年度内，参保居民在门诊定点医疗机构发生的普通门诊费用在100元（含）以内的，居民医保基金支付30%，个人支付70%；100元以上的由个人自理。

2.城镇职工医疗保险：单位参保的参保人医保卡上的个人账户不全都是自己个人缴纳部分；灵活就业人员医保卡上，从上一年开始也有每月15元个人账户，可以用于支付门诊费用，就相当于门诊报销了（参保人属于公务员或单位另有报销政策除外）。

农村社保一年年交1000元，到退休每月能领多少钱

农村养老保险每年交1000元、交够15年到60岁每月能领238元

算法是按个人缴费档次每年1000元来计算，按年交15年就是15000元，加上政府补贴30元15年就是450元，再加上利息大约5520元（利息是按当前银行一年期银行利率来算的，今年的利率是3%），三样加起来就是个人帐户全部储存额，再除以139，等于180元，这180元就是每月个人帐户养老金，加上基础养老金每月55元，就是参保者最终领到的养老金238元。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

社保交1000每月拿多少？

1千社保包括单位部分和个人部分，养老金的计算比较复杂，需要多方面因素。大概每月能拿400-500元左右养老金。

社保卡全称为“中华人民共和国社会保障卡（People's Republic of China social security card）”，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡）。

社保卡面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。

社保卡由于社会保障卡上存有的供持卡人在医院就医结算的“个人账户”，类似于银行卡的“电子钱包”，一些地区或厂商便采用银行卡的标准来设计社会保障卡。银行卡标准是针对银行卡应用而 制订的规范，其文件存储格式、指令操作、安全管理等方面都是针对与金融有关的各种交易行为设计的。

社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。

公司交的社保每月1000多，退休能拿多少钱

关于领多少钱，具体还是要看自己退休前一年的平均收入和你所在的城市的平均收入去判断。还有方法就是可以用自己养老里面的额度去计算。打个比如吧，你每月交800元，这800元比如全是养老的。（这是比如，因为实际上还包括医保，失业等）。那么800元大概是低档吧，你如果是公司的福利，那么公司会另外出12％-20％。也就是说，你出800，公司会出1200-20000左右。那么一个月800，一年就是9600（至少交15年，你也可以交到你退休。）如果你交15年的话。那么就一共交了144000.加上公司福利账号216000.共360000.但是这36万不是一次性还给你的，是根据你那时候退休前的收入水平，和当地收入去计算，估计65岁退休你每个月能够拿3000元（如果你的养老每个月800是自己交的，没有公司福利的话，那么你退休大概每个月1000左右）。按照每个月3000，一年就是36000.那么你要拿回自己交的144000.大概要4年多的时间，如果想拿回36万，一共需要10年的时间。所以想那回本，就必须要坚持活到75岁以上。75岁以后拿的钱才是自己赚国家的。嘻嘻。开玩笑养老险有些强制性，因为我们现在交的钱都是用来养现在已经退休的人，等到我们退休了，如果那时候没有人买社保，到时候社保里就会有一个空缺。要弥补这个空缺我们的领导人只能够把我们的退休时间延迟还有缴费时间加长。

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