• 调岗降薪幅度多少可以申请劳动仲裁 调岗降薪 劳动法

    调岗降薪幅度多少可以申请劳动仲裁 调岗降薪 劳动法

    民法典 2024-03-31
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    降薪3个月后可以申请仲裁。降薪属于变更劳动合同的内容。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地劳动保障监察部门举报或申请劳动仲裁。···

  • 事业编制合同如何解除的简单介绍

    事业编制合同如何解除的简单介绍

    民法典 2024-03-31
    32

    1、如果事业单位在编人员没有完成规定的服务期,想要离开当前职位,那么就需要向所在的单位提出辞职申请,经单位同意后,需要履行正式离职手续。···