1、内容抄袭投诉的追溯期是三年。因为有相关的法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。···

如果员工发生工伤意外之后，一旦投保了商业意外保险，可以在意外险赔付之后，工伤保险也可以再次赔付。···

1、确定图片有没有版权需要判断一下创作人员是否具有对这个作品的独创性作品必须是作者创造的智力成果，而不是抄袭和剽窃他人的，如果是图片属于作者自行创作具有独创性的话，那么可以认定为有版权。···

1、著作权在著作权行政管理部门办理。著作权登记的机关是著作权行政管理部门，包括国务院和省、自治区、直辖市人民 *** 两级。···

侵害人身的侵权行为。侵害人格利益的侵权行为。侵害身份权的侵权行为。侵害财产权的侵权行为。侵害知识产权的侵权行为。···

律师解析 民事诉讼有免费律师，可以申请法律援助。···

如何使用 *** 图片才不侵权 如果是出于营利目的，那么转载别人的作品是需要版权所有人同意或者支付报酬的，属于违法侵权。如果对方追究责任，就要进行经济赔偿。···

1、向国家版权局提交自己想要申请版权登记的作品。···

法律分析：和领导吵架了被开除，无补偿。辱骂上级的行为涉及严重违反用人单位的规章制度的，单位属于正常解除合同，劳动者不可以要求用人单位支付赔偿金。···

法律分析：侵权行为属于民事法律行为。侵权是指致害人违法其法定的义务，侵害他人* 权或者受到法律保护的利 益。···

1、法律分析：侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任的特征表现在：(1)侵权责任是民事主体因违反法律规定的义务而应承担的法律后果。···

1、员工因为工作原因给公司造成了经济损失，如果公司有明确的证据证明，这个损失是因为员工的个人原因导致的。那么公司是可以要求员工进行一定赔偿的，具体的损失赔偿则需要区别对待。···

1、法律分析：模仿作品是否算是侵权，要看情况。如果他人的作品属于著作权的保护范围，而当事人的模仿作品与他人的作品中的相似度过高，当事人主观上是故意的，算是侵权。但如果不具有侵权故意，属于合理使用的，则不算侵权。···

1、可认定公司侵犯了他人专利权，公司应承担侵权责任。···

民法典两人或两人以上侵权的行为行为属于共同侵权行为。二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。共同侵权行为是指加害人为二人或二人以上共同侵害他人合法民事权益造成损害，加害人应当承担连带责任的侵权行为。···