1、法律分析：如果是因为医院的过错导致病人死亡是有责任的。···

1、加班费没有按劳动法给可以赔偿。用人单位未按照规定支付加班工资的，可以劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付加班费。劳动者可以以此提出劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。···

法律分析：交通事故理赔时间是有限制的，如果是财产赔偿的话为两年，如果有人身赔偿的话则为五年，自知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。···

1、法律分析：员工过失被辞退进行赔偿是按照每满一年将会支付劳动者一个月工资标准进行，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。···

1、“挪用公款归个人使用，进行非法活动的”，以挪用公款五千元至一万元为追究刑事责任的数额起点。挪用公款五万元至十万元以上的，属于挪用公款归个人使用，进行非法活动，“情节严重”的情形之一。···

公证委托书需要的材料主要包括：委托人的身份证明材料、受托人的身份证明材料、委托书文本以及可能与委托事项相关的其他证明材料。首先，委托人的身份证明材料是必不可少的。这通常包括委托人的身份证、户口本等有效身份证件。···

1、【法律分析】：离婚后债权债务的分配由双方协商确定，如果协商不成的，可以向人民法院起诉解决。如果债务是共同债务的，由双方共同承担。离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应虚或族当共同偿还。···

依据《民法典》的规定，发生医疗损害后，医务人员有过错的，医疗机构要承担赔偿责任。如果有不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗、不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗等情形的，可以免除责任。···

1、醉驾酒精含量91，无任何交通事故，现在取保候审。如果没有无证驾驶、酒驾前科等其他从重处罚的情节，法院会判处缓刑。···

法律分析：根据我国相关法律规定，对于起诉离婚一方不出庭的情形，其人民法院是需要做缺席审判的。···

公司开除员工，如果公司有过错的，员工申请劳动仲裁是有用的。仲裁委员会可以依法要求公司改正其错误，支付给员工应付的工资和经济补偿；如果公司拒不履行生效裁决的，员工还可以申请法院强制执行。···

医患双方自行协商解决。《医疗事故处理办法》第11条规定：“病员及其家属和医疗单位对医疗事故或事件的确认和处理有争议时，可提请当地医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定，由卫生行政部门处理。”卫生行政部门的处理。···

不需要。如果房子产权清楚，不涉及第三人权利，则直接买卖过户，一般不需要公证。《中华人民共和国 城市房地产管理法 》规定，国家实行 土地使用权 和 房屋所有权 登记发证制度。···

1、法律分析：情节轻微的，按治安管理处罚法规定进行处罚，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。···

1、离婚后有关养育孩子的费用问题是一个比较复杂的法律问题。虽然孩子一直由母亲养着，但父亲在法律上仍然有责任为孩子提供财务支持。因此，如果父亲没有尽到相应的抚养义务，母亲是有权向法院申请要回养育费用的。···