在现代商业环境中,商场自动扶梯已成为日常生活中不可或缺的垂直交通设施。然而,尽管此类设施普遍配备了安全防护装置并定期接受维护保养, ···
在工作期间,如果不小心伤害了他人,责任归属问题成为至关重要的考量。无论是在企业、组织还是个人层面,都需要明确了解相关法律责任和规定 ···
撞车后本人全责保险公司怎么赔撞车后本人全责,保险公司会在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内,予以赔偿。对于不足部分,由汽车商业险进行补充赔偿;以上赔偿均不足的,由各自对交通事故发生的责任,进行比例赔偿。···
1、法律主观:可以。依照《公安机关办理伤害案件规定》, 故意伤害 他人致人轻伤但同时情节显著轻微、危害不大的行为不认定是犯罪的案件依据《 治安管理处罚法 》办理,双方当事人可以调解处理。···
在法律领域,伤残赔偿是一项重要的议题,特别是在和解协议中。本文将详细探讨八级伤残赔偿标准以及在和解协议中涉及的伤残赔偿条款。一、八 ···
在事故发生后,正确的处理方式不仅能保护自己的权益,还能有效解决问题。其中,重要的一环是确定责任的划分和合理的赔偿标准。这不仅需要考 ···
1、其遗产继承的顺序为:*顺序,配偶、子女、父母。第二顺序,兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。对中茄于继承开始后,由*顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有*顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。···
法律主观:外包员工 工伤 ,员工可要求用工单位及派遣单位一起承担 人身损害赔偿 责任。 因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。···
法律分析:公司辞退员工较多赔偿12个月的工资,违法辞退的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。···
1、没有宅基证的话可能会没有补偿,或仅仅补偿房子的钱。但实际上拆迁事项各地并不相同,具体事项由当地 *** 而定,也有可能会对无宅基证的房子设定补偿规则。···
法律分析:租赁合同没写租赁时间有效。租赁合同是否有效不是看期限约定,而是看合同中是否存在违反法律强制规定的条款以及当事人是否是真实的意思表示,满足这两个条件即有效。···
1、法律主观:医疗事故致人死亡,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。···
未签订劳务合同如何补偿未签订劳务合同补偿主要是双倍工资。用人单位不签合同属于违反了劳动合同法的情形,劳动者可以要求用人单位从未签合同满一个月的次日起支付二倍工资,较多十一个月,并补签合同。···
在交通事故中,经济赔偿责任和垫付问题是双方常关注的焦点。了解在交通事故中是否需要自己垫付钱,以及何时可以获得赔偿,对于保护自己的权 ···
在处理交通事故索赔中,精神损害抚慰金的标准备受广泛关注。这种赔偿旨在弥补事故给受害者带来的心理创伤和痛苦。然而,抚慰金的具体标准常 ···
法律分析:工伤赔偿属于劳动争议。用人单位拒不支付的,可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。···
首先,法律规定违约金,仅仅违约后赔偿的一种。不是只要支付违约金就可以不履行合同。一方违约后,另外一方完全可以要求继续履行合同,并支付违约金。···
2021年1月1日新民法典内容(2021年1月1日正式实施的民法典)
2022-10-02
2022-10-19
2022-11-02
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2022-09-19
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