1、大拇指切断工伤算七级,赔偿金额为13个月本人工资。通过中国的《工伤保险条例》,大拇指切断被认定为七级工伤,赔偿金额是13个月本人工资。这是通过损失程度评定的标准,符合相关法规和规定。···
1、公司店铺撤店解除劳动合同的,应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。···
仲裁流程如下:提交立案材料:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等;仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。···
1、法律分析:犯私刻公章罪。依据我国相关法律规定,私刻公章罪属于行为犯,只要行为人实施了私刻国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织印章的行为,原则上就构成犯罪,应当予以立案,追究其刑事责任,并且受到法律惩罚。···
在没有签订劳动合同的情况下,员工自愿离职没有赔偿,但是员工能够以没有签订书面劳动合同的理由向用人单位主张双倍工资。···
与其他租客协商:尽可能与其他租客协商解决问题,商讨分担责任和租金的方案。如果其他租客同意继续承担责任,您可以与他们讨论如何填补跑路租客的份额。···
法律分析:劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司。派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续。 离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。···
1、因为积极工作太多被辞退 一名女职员工作非常卖力,总是比别人更早到公司,更晚下班。结果导致其他员工安逸,自己工作压力也很大,较终被公司辞退。···
法律分析:首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行。第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行。···
1、如果驾照过期忘了换证,应当尽快前往车管所办理相应的补证手续,避免出现因此而导致的违法行为。具体来说,补领机动车驾驶证的流程与初次领取相似,需要提供本人身份证、机动车驾驶证申请表、驾驶证复印件等材料。···
【法律分析】: 两车相撞,由过错方承担赔偿责任;若两方均有过错,按照各自过错的比例分担责任;找交警来出具交通事故责任认定书来划分责任。···
法律分析:交通事故致人死亡,经交通管理部门认定当事人需要承担主要责任的,当事人可以与对方受害人家属协商确定赔偿事宜,如协商不成的,可以请公安机关交通管理部门调解。也可以向人民法院提起民事诉讼,由法院判决。···
法律分析:司机醉驾撞车的处罚主要是吊销机驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新取得驾驶证。醉酒驾驶,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任。吊销驾驶证,终生不得重新取得驾驶证。···
法律分析:刚签了劳动合同,还没上班就不想去了,可以直接告诉用人单位,不算违约。 劳动者不想上班,想辞职,应当提前一个月通知用人单位,如果在试用期期间,应当提前三天通知用人单位。···
1、交通事故中,保险公司已经赔付完伤者所有费用,说明这个案子就已经结了。伤者继续给你要钱,你不用赔付。如果他们再闹,可以去法院告他们。他们这是无理取闹,赔付完了就已经清了,没有理由再赔付给他们。···
1、因为裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。···
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。···
1、临时工受伤了怎么赔偿 临时雇佣工人受伤,可以要求雇主给予补偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。···
2021年1月1日新民法典内容(2021年1月1日正式实施的民法典)
2022-10-02
2022-10-19
2022-11-02
2022-10-31
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2022-09-19
2023-01-17
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2022-09-06
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