1、公司债务原则上股东不承担责任,公司股东是按规定承担出资的义务。如果股权全部出资则有公司的债务承担责任,与个人股东的个人财产无关。但如果股东没有按照章程出资的话,需要在未出资的范围内承担连带责任。···
1、法律分析:需要根据具体的教唆行为进行分析,比如教唆他人吸毒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。···
1、员工受工伤,公司不能够辞退员工。相关法律规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。如果违法辞退,就需要进行经济补偿。···
1、根据《继承法》的规定,遗产的继承顺序为: 配偶; 子女; 父母; 兄弟姐妹。如果某个继承人先于被继承人死亡或放弃继承,其继承权自动转移给同级别的亲属。···
1、法律主观:(一)坚持有利于子女成长的原则,正确处理好抚养权的归属问题,综合考虑双方的经济条件和生活环境;,认真考察抚养方的生活习惯是否健康正常;,注意考察抚养方是否有抚育子女的强烈愿望。···
1、法律主观:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。对方还有其他损失的,应当赔偿损失。···
1、医院过度医疗是可以到当地卫生行政主管部门投诉反映医院过度医疗问题。过度医疗是指医疗机构或医务人员违背临床医学规范和伦理准则,不能为患者真正提高诊治价值,只是徒增医疗资源耗费的诊治行为。···
1、开车撞到行人的,处理如下:立即停车,保护现场。造成人身伤亡的,立即抢救受伤人员,拨打急救 *** ;迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。···
遗产继承不管多长时间都不会失效,继承时限从被继承人死亡时开始,至遗产分割完毕时结束,如果被继承人的遗产未分割完毕,其继承权则始终存在。···
1、等额本金:每月利息=(本金—已归还本金累计额)×每月利率。等额本息:每月利息和还款本金是不固定的,因此没有固定的利息计算公式。···
所以,对于医疗期内的员工,企业可以以其试用期不符合录用条件、存在严重违纪、存在严重过错的理由解除其劳动合同,也可以与之进行沟通,在支付经济补偿金等相关事宜达成一致的前提下协商解除其劳动合同。···
1、法律分析:隔夜被查出酒驾也按照酒驾进行处理, 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。···
1、对于风险的控制基本原则有如下几条 首先是可控性风险要在可控制的范围内。其次是预见性,对于风险的发生要有预见性。第三,要有防范心。···
2021年1月1日新民法典内容(2021年1月1日正式实施的民法典)
2022-10-02
2022-10-19
法院案件查询12368官网入口(12368案件查询系统官网http)
2022-09-19
2022-11-02
2022-10-18
2023-01-17
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