在恋爱期间，赠送礼物是一种常见的表达爱意和情感的方式。然而，当关系结束时，赠与的财物是否能够要求返还成为了一个复杂的法律和情感问题 ···

在事故发生后，正确的处理方式不仅能保护自己的权益，还能有效解决问题。其中，重要的一环是确定责任的划分和合理的赔偿标准。这不仅需要考 ···

法律主观：取保候审与判决结果没有直接关系。从司法实践来看，只有罪轻的可以办理取保候审，争取缓刑的机会就大一点，但不是必然，几率多少是不好说的。···

1、其遗产继承的顺序为：*顺序，配偶、子女、父母。第二顺序，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。对中茄于继承开始后，由*顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有*顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。···

1、房屋存在主体结构质量问题可退房根据我国法律规定因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。···

1、法律主观：合同没有完全履行，可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约责任是指当事人 不履行合同义务 或者 履行合同义务 不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。···

法律主观：偷钱属于盗窃他人财产，属于盗窃罪，其立案侦查的起点为三千元。···

老家宅基地不能继承。农村的宅基地是属于集体的，村民对宅基地只是享有使用权，没有所有权。女儿能继承的，只能是宅基地上的建筑物，如果该建筑物损毁灭失了，宅基地是要收归集体的。···

1、从其区别角度来说，协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化。所谓协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人，在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其关系的契约。···

公司股份是不是属于共同财产的确认方式：若该股份为个人财产取得的，则不得认定为夫妻共同财产，若为夫妻共同财产取得的，应当认定为夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。···

法律主观：外包员工 工伤 ，员工可要求用工单位及派遣单位一起承担 人身损害赔偿 责任。 因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。···

法律分析：大货车导致交通事故，致人死亡的，会判处刑法。交通在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。···

1、法律分析：企业职工骑车上班途中摔伤不算工伤。因为是职工本人摔伤的，不存在诱发摔伤的其他肇事者，所以职工本人应当承担主要责任。···

签了不合理协议的解决办法如下：当事人可以与对方商谈进行完善，签订补充合同，修改完善相应的条款；对方拒绝修订的当事人可以在签订合同一年内起诉至法院要求撤销该不合理条款。···

法律分析：公司辞退员工较多赔偿12个月的工资，违法辞退的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。···