1、法律分析:交强险赔偿范围主要包括以下内容:死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿、财产损失赔等。机动车交通事故责任强制保险责任限额由国务院保险监督管理机构会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门规定。···
1、承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。···
用人 单位违法解除劳动合同 的,应当依照 经济补偿标准 的二倍向劳动者 支付赔偿金 。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。···
法律分析:强制车险误工费上限有责任的赔偿限额为110,000元。机动车在道路上发生交通事故无责任的赔偿限额为11,000元。···
1、法律分析:酒驾交强险不赔付。饮酒后驾车出了事故的保险车辆交强险会根据情况给予不同对待主要是区分酒后驾驶还是醉酒驾驶,饮酒驾驶属于单纯的交通违章行为不涉及构成刑事犯罪醉驾行为认定构成危险驾驶罪。···
1、大拇指切断工伤算七级,赔偿金额为13个月本人工资。通过中国的《工伤保险条例》,大拇指切断被认定为七级工伤,赔偿金额是13个月本人工资。这是通过损失程度评定的标准,符合相关法规和规定。···
死亡赔偿金的获得者是死者近亲属,死者近亲属可以用其份额内的死亡赔偿金来偿还个人债务。本案中,方红作为死者的配偶,死者生前所欠的债务,属于其夫妻共同债务,其有义务偿还,法院可以依法追加其为被执行人。···
1、公司店铺撤店解除劳动合同的,应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。···
在没有签订劳动合同的情况下,员工自愿离职没有赔偿,但是员工能够以没有签订书面劳动合同的理由向用人单位主张双倍工资。···
1、交通事故赔偿清单具体如下:医疗费:医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。···
1、因为积极工作太多被辞退 一名女职员工作非常卖力,总是比别人更早到公司,更晚下班。结果导致其他员工安逸,自己工作压力也很大,较终被公司辞退。···
法律分析:首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行。第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行。···
【法律分析】:医疗费;住院伙食补助费;停工留薪期间的工资。护理费;一次性伤残补助金。八个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金;一次性伤残就业补助金。···
赔偿损失,即侵权人以货币或其他形式补偿受害人因侵权行为所遭受的实际损失和可预见的间接损失,体现了侵权法对受害方经济利益损失的直接填 ···
1、法律分析:车祸可以要求精神损失赔偿。交通事故中受伤较重的受害者在出院后应该到专门的伤残鉴定部门进行评定,如果构成残疾,就可以由受害者本人或者依法由受害人承担扶养义务的被扶养人要求残疾精神损害抚慰金。···
法律分析:交通事故致人死亡,经交通管理部门认定当事人需要承担主要责任的,当事人可以与对方受害人家属协商确定赔偿事宜,如协商不成的,可以请公安机关交通管理部门调解。也可以向人民法院提起民事诉讼,由法院判决。···
1、临时工受伤了怎么赔偿 临时雇佣工人受伤,可以要求雇主给予补偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。···
以欺诈手段签订的合同是无效的。忽悠本来就是欺诈。根据相关法律规定,一方以欺诈、胁迫的手段,在违背对方真实意思的情况下订立的合同,属于可变更、可撤销合同。···
2021年1月1日新民法典内容(2021年1月1日正式实施的民法典)
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2022-10-19
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