1、)连续工龄不满1年,病假工资的系数为本人工资40%,2)满2年不满3年,病假工资的系数为本人工资的50%,3)大于等于3年,病假工资的系数为本人工资的60%。···
工资怎么计算 应当按照21、75计算,由于每月天数不同,按30天计算肯定不合理,因此应按法律规定的21计算.75平均工作日×实际工作日(即排除周末)计算试用期或试用期满,基本工资/21、75×按实际工作日计算,如果1500和2000是基本工资(不包括生产性奖金、全勤等。)(1500/21、75×15) (2000/21、75×6)=1586、2元正确《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付···
2021年1月1日新民法典内容(2021年1月1日正式实施的民法典)
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