1、入职半个月，未签订合同，正常的辞职是可以拿到工资的，不支付工资用人单位违法。如果说用人单位不支付工资的话劳动者可以向有关部门投诉举报。···

1、若 二手房买卖 双方在合同中没有将可能出现的违约风险进行违约责任追究或赔偿计算，出现问题时，守约方仍旧可以根据自身实际损失赔偿额进行主张，其中损失包括由于对方的违约行为所造成的损失以及合同正常履行后可获得的利益。···

1、《刑法》第三百四十二条　违反土地管理法规，非法占用耕地改作他用，数量较大，造成耕地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金 根据。···

合同作为一种法律文件，是约束各方的权利和义务的法定文件。在合同的签订过程中，平等原则是确保各方权益平等的基本法律原则之一。平等原则 ···

在父母去世后，子女继承父母的房产是一种常见的继承方式。为了保障合法继承权益，我国颁布了相关的法律规定，明确了继承的条件和程序。然而 ···

1、债权的融资担保方式：银行贷款银行贷款是企业债务融资常见的一种方式。商业银行等金融机构是我国企业获取资金的重要渠道，尤其目前我国资本市场不够完善，融资渠道狭窄。···

1、也就是基本上男方承担一半，女方承担一半，毕竟这笔债务如果是用来承担夫妻双方在离婚之前的共同生活，那么夫妻双方都是有义务和责任去承担这笔债务。···

法律分析：试用期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的较低工资标准。用人单位在试用期内应当与劳动者签订书面的劳动合同，并按月支付工资。···

1、提前还清贷款 房子只要还清了贷款，房主就可以取得房子的完整的产权。所以，申请人可以先还清房贷，注销房产抵押登记，再将房子卖出去。也可以和买房一方签定买卖的合同，房主还清贷款后，再办理二手房买卖的手续。···

1、法律分析：发生医疗纠纷的解决方式如下：自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。行政解决。···

1、效力如下：自提存有效成立时起，债务人对债权人的债务消灭；标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担；债权人享有随时领取提存物的权利，但该权利的行使有法定的除斥期间。···

随着社会的发展，劳动者的权益保护成为一个备受关注的话题。在职场中，妇女怀孕期间的权益保护更是备受关注。在我国，为了维护孕期女性的身 ···

医疗纠纷处理规定有《医疗纠纷预防和处理条例》。《医疗纠纷预防和处理条例》共有五章，分别为总则、医疗纠纷预防、医疗纠纷处理、法律责任和附则。···

拒赔的原因很多，比如：投保前隐瞒疾病，出险不在保险期间，没有投保出险事故对应的现在，酒驾，醉酒，开车车无证或人无证，高危运动等等。你自己把保险公司的拒赔理由和你保单的责任免除事项对照一下。···

法律分析：公司是不可以罚员工款的，罚款属于克扣员工行为，如果员工的行为对单位造成了损失，是可以从工资中扣除的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。···

【法律分析】交通事故赔偿协商不成处理 *** 如下：可由交警部门作出交通事故责任认定；双方可申请交警调解；调解不成可向法院起诉。···

1、行为人持枪抢劫的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产；（2）抢劫罪是行为犯，无论行为人是否抢到财物，也不论实际抢到钱财的多少，原则上都构成抢劫罪，应当立案追诉。···

竞业限制协议是一种雇佣合同中的特殊条款，旨在限制员工在离职后在特定行业、地域或时间内与原雇主竞争。在我国，竞业限制协议的签署需要符 ···

劳动合同试用期是用人单位和员工在初次建立劳动关系时，为了相互了解和验证双方是否适合建立长期雇佣关系而设立的一段时间。在我国，试用期 ···

医疗事故罪的立案标准：医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，应予立案追诉。···