先借款给工人，然后待工人起诉追回工资

做工资时给员工开多了1500元,员工离职了无法追回,我工资3900元,公司从...

1、多开了1500元工资，员工属于不当得利，有返还的义务，因员工无法追回，公司有权力追责财会人员，并向其追偿。从制度上看，没问题的。不合理公司不能扣员工款对于由员工重大工作失误造成公司损失的，除了先要有协议约定、还要由公司提供证据，证明该错误是由于员工严重工作失职造成的。

2、用人单位给离职员工多发工资，离职员工应及时返还，否则构成“不当得利”，用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的 *** 追偿。不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务。

3、财务给公司员工发多了工资，员工早已离职，通常是到账错误发生的人员承担责任，如果金额重大，用人单位可以向劳动者进行追讨。《劳动合同法》第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

4、员工离职，是经由人事部按照公司规定通过的正常手续，从离职日起，员工与公司就已经解除劳动雇佣法律关系，公司不能再追回任何合法劳动报酬（工资，奖金）。仲裁时间已经过期，公司无权提出纠纷仲裁。经手人无权向员工要回多开的工资。希望我的回答能让你有更清楚地认识。

5、员工未离职且同意退回 当发现多发放工资且员工未离职并同意退回时，首先需进行账务冲减。会计分录为：借记“其他应收款”，贷记“应付职工薪酬”。这一步骤旨在记录公司应收回的多发工资款项。待员工实际退回多发工资时，再借记“银行存款”，贷记“其他应收款”，完成款项的收回与账务的调整。

12309拖欠农民工热线 *** (劳动监察大队24小时在线咨询)

1、以上内容参考：百度百科-劳动法劳动监察大队24小时在线咨询劳动监察大队的24小时在线 *** 是12333。12333主要用于劳动人力资源和社会劳动保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。

2、所以，当劳动者遇到工资拖欠问题时，拨打12309并不能直接解决欠薪问题。

3、不是拖欠农民工热线 *** 。以下是关于此问题的详细解12309热线 *** 的功能：12309是全国检察机关统一提供的智能语音应答和人工接听相结合的检察服务热线，主要功能是提供法律咨询和司法救助途径等，与拖欠农民工工资问题无直接关联。

4、 *** 申请：拨打12309热线。直接拨打12309热线 *** ，根据语音提示选择相应的服务。人工 *** ：在工作时间，可以选择与人工 *** 通话，说明情况并按指示操作。网站申请：访问12309官方网站：登录较高人民检察院12309中国检察网（https：//）。注册账号：首次使用需要注册账号。

5、是甘肃省人民检察院检察服务中心的热线 *** ，旨在为公众提供检察服务。该服务热线包括在 *** 平台和实体大厅两部分， *** 平台则涵盖了12309网站、移动应用程序（APP）、微信公众号，以及提供案件信息公开查询、接受群众控告和申诉、申请国家赔偿和司法救助、收集和反馈群众意见建议、法律咨询服务等功能。

6、是全国检察机关统一的举报 *** ，主要用于接收关于国家工作人员利用职权进行的贪污、贿赂、渎职、侵权和计划生育等违法行为的举报和控告。针对农民工被拖欠工资的问题，可以通过以下途径寻求帮助： 与用人单位协商：首先，尝试与用人单位进行沟通，表达自己的诉求，并要求及时支付工资。

民工怎么通过正规手段讨薪?

1、政策支持全国根治欠薪线索反映平台：微信搜索“国务院根治欠薪平台”，提交欠薪线索后由人社部门督办；信用惩戒：用人单位欠薪将列入“黑名单”，限制招投标、融资等行为。通过以上途径，农民工可系统化、分层级推进讨薪，优先通过协商与行政手段解决，必要时借助法律武器维护权益。关键点：证据充分、程序合法、及时行动。

2、农民工讨薪可采取以下10种法律手段，具体操作及注意事项如下： 协商解决操作要点：联合工友选出代表，通过“聚散结合”方式施压（聚集造势、分散协商）。主动出示劳动合同、工资条、考勤记录等证据，并录音保存协商过程。明确告知对方拖欠工资的法律后果（如罚款、列入黑名单等），要求书面确认协商结果。

3、遇到工地欠薪，农民工可通过保留证据、选择靠谱单位、申请劳动仲裁、拨打 *** *** 、申请赔偿金五招顺利讨薪，具体如下：保留好用工证据：保留用工证据至关重要，这些证据能证明你与用工单位存在劳务关系，是后续劳务仲裁 *** 成功的关键。常见的用工证据包括记工信息、工牌、工地饭卡、出入证、签到表等。

4、核心策略：农民工应争取与雇主进行协商解决。

5、当农民工遇到讨薪难题时，可以寻求专业的法律援助。律师或法律服务机构可以通过法律手段，如提起诉讼或仲裁，来维护农民工的合法权益。法律援助能够确保农民工在讨薪过程中得到专业的指导和支持，提高他们的讨薪成功率。 集体讨薪 农民工可以选择联合起来，进行集体讨薪。

6、法律分析：以下是农民工快速讨薪的一些途径： 向劳动监察大队投诉：这是较快的 *** 之一。如果你有证据证明工资属于农民工，劳动监察大队可以督促雇主支付。 寻求工会帮助：工会负责维护农民工的合法权益。如果你遭遇工资拖欠，可以拨打工会“12351” *** 热线，或者前往工会帮扶中心和法律援助中心求助。