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给私人老板打工摔伤骨折怎么赔偿

法律分析：和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看你从事的工作内容，若是保姆这种生活类或者消费类工作，则认定为雇佣关系，要通过民事诉讼走人身损害赔偿。

给私人老板干活摔骨折了处理如下：给私人干活摔伤的，根据本人与雇主各自的过错来承担相应的责任；身体受到伤害之后，可先住院治疗；根据医院的诊断病例，及花销费用向赔偿义务人起诉要求赔偿。给私人老板打工骨折赔偿方式如下：医疗费。

在协商过程中，劳动者可以要求雇主支付双倍工资、经济补偿金，并根据《工伤保险条例》要求工伤赔偿。同时，劳动者还需了解当地的工伤保险政策，以便更好地维护自身权益。若协商无果，劳动者可以向劳动监察部门举报，要求责令单位补缴社保并支付相关费用。劳动监察部门将依法处理，确保劳动者的合法权益得到保障。

私人老板打工骨折赔偿标准 医疗费：根据医院治疗交通事故造成的骨折所需费用进行计算。 误工费：若员工有固定收入，按照因误工减少的固定收入进行赔偿。 住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员出差伙食补助标准进行计算。

法律分析：因为工作原因受伤，可以要求老板承担赔偿。在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

我是木工帮私人老板在大酒店干活受伤,左手大母指二拇指神经肌筋断裂...

给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。法律依据：《侵权责任法》第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。

左手拇指被木工锯锯伤肌健，和血筋.经医院治疗后，手指上端不能弯曲，己有6年已久，那是不能领取中国残疾人联合会发放的《残疾人证》的。

左手大拇指麻木可能由神经受压、周围神经病变及其他因素导致，具体如下：神经受压相关原因 颈椎病：颈椎病变（如骨质增生、椎间盘突出）压迫支配左手大拇指的神经根，导致神经传导异常。

左手大拇指关节疼可能由多种原因引起，具体如下：关节炎相关病因骨关节炎多见于老年人，表现为关节疼痛、僵硬及肿胀，因关节软骨退行性变导致。类风湿关节炎则属于自身免疫性疾病，会引发关节炎症和破坏，可能导致对称性小关节受累，需通过血液检查（如类风湿因子）辅助诊断。

请问没签合同,私人家干活摔伤了。鼻子骨折肋骨骨折两根口腔缝十几针...

首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照，那就是劳动关系；反之就是雇佣关系。劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。申请工伤认定按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪等。

未签订劳动合同获取工伤赔偿方式：先申请劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定和赔偿；若不能获得工伤赔偿，可依医保规定走医保报销（但需符合医保报销条件）。 没有级别工伤处理：虽不享受一次性伤残补助金等待遇，但仍可享受医疗费、停工留薪期工资等工伤待遇。