车祸对方全责上班期间怎么赔偿 上班车祸对方全责我还能报工伤吗

上班期间车祸骨裂,对方全责,保险赔付后,工资还会不会发?

上班期间因车祸骨裂，对方全责，保险赔付后，工资仍会发放，但具体发放内容需视工伤认定情况而定。若认定为工伤：医疗费用：由于第三方已经承担全部责任并进行了赔付，因此工伤保险基金不会重复支付医疗费用。工资及工伤保险待遇：除了医疗费用外，您仍然有权享有工伤保险待遇，包括停工留薪期间的工资福利待遇。

你全责全险，所以不用自己出钱的。让她到法院起诉你吧。你的车辆有保险，保险公司会赔偿的。不用你自己承担。

法律分析：车祸骨裂肇事车主全责的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

出车祸了对方全责怎么赔偿误工费

1、其次，你需要与对方或其保险公司进行协商。在协商过程中，你可以提出你的误工费损失，并要求对方进行赔偿。如果对方或其保险公司同意赔偿，那么你需要确保赔偿金额能够覆盖你的实际损失。如果对方不同意赔偿或赔偿金额不合理，你可以考虑通过法律途径来解决争议。较后，如果协商无果，你可以寻求法律援助或起诉对方。

2、保险公司会根据您的住院情况来确定理赔金额。如果住院，理赔金额可能会更高，因为包含了住院期间的费用和误工费。 如果您选择不住院，保险公司仍然会根据您的具体情况来计算误工费的理赔金额，但可能不会包括住院费用。 在实际操作中，保险公司会根据医生的诊断和您的收入状况来确定误工费的金额。

3、营运车辆在遭遇事故且对方承担全责时，遭受的误工损失应得到合理补偿。首先，应向对方的保险公司提出索赔，提供详细的维修费用单据、医疗机构出具的停工证明以及工资单等，以证明因车辆受损导致的收入减少。 其次，营运车辆所有者可以直接向肇事方索赔误工费。

4、及时报案：在发生交通事故后，应立即向保险公司报案，并提供相关证据，如事故现场照片、对方车辆信息等。现场勘查：保险公司会派出定损员进行现场勘查，评估车辆损失情况。确定赔偿金额：根据事故责任认定书和车辆实际价值或修复费用，保险公司会确定赔偿金额。若车辆无法修复，将按市场价值赔偿。

5、车祸对方全责时，误工费的赔偿方式如下：全额赔偿：交通事故中，如果对方被判定为全责，则意味着事故中所有的损失都应该由对方承担。保险公司先行赔付：如果对方购买了交强险、车损险以及第三者责任险，那么保险公司会首先在保险范围内对损失进行赔付，包括误工费。

6、根据《道路交通事故处理办法》第三十六条，损害赔偿的项目包括误工费，这意味着你有权向对方索赔误工费。同时，该条款也规定了赔偿项目应当按照实际情况确定，并一次性结算费用。总结：在对方全责的车祸中，误工费的计算涉及误工时间的确定和误工费标准的计算。

上班路上出车祸算工伤,对方是全责,期间单位给工资吗、

当员工在上班途中遭遇车祸，且责任完全在对方时，该情况通常被认定为工伤。 在此情况下，员工有权获得工伤停工留薪期的工资支付。 留薪期的工资应等同于受伤前员工的平均工资水平，包括基本工资、奖金、津贴以及加班费。 若员工在受伤前已在本单位工作满12个月，则原工资标准基于这12个月的月平均工资确定。

上班期间因车祸骨裂，对方全责，保险赔付后，工资仍会发放，但具体发放内容需视工伤认定情况而定。若认定为工伤：医疗费用：由于第三方已经承担全部责任并进行了赔付，因此工伤保险基金不会重复支付医疗费用。工资及工伤保险待遇：除了医疗费用外，您仍然有权享有工伤保险待遇，包括停工留薪期间的工资福利待遇。

上班时间出交通事故且对方负全责，公司不给报工伤是违法的。工伤认定 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。你提到的上班过程中遭遇交通事故，且是对方的全部责任，这完全符合工伤认定的条件。

工伤认定与赔偿：员工在上班期间因交通事故受伤，如果对方全责，虽然对方已经赔偿了医药费和误工费，但这并不影响员工申请工伤认定的权利。受伤员工在受伤后1年内可以向相关部门申请工伤认定。一旦认定为工伤，员工在工伤诊疗期间内的工资待遇应由用人单位按照原标准支付，不得克扣。

如果员工在上班路上被车撞且对方全责，公司通常不需要直接赔偿。但公司可能会采取措施来帮助员工应对这一事件，并根据具体情况提供医疗费用、休假和其他形式的帮助。具体的赔偿和帮助措施可能会因公司和当地的法律法规而有所不同。