因为别人造谣我我打了她 别人造谣造成的损失怎么办

同事打 *** 给多人诽谤我,偷偷的被我录音了,违法吗?

1、根据我国相关法律规定，对于打 *** 骂人有录音的情形，一般是不可以拘留的，但是对于用该录音公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，是需要处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。如果骂人的情节很轻微，即使有骂人的录音也不会拘留。

2、对于骚扰 *** 严重影响当事人生活的，可以报警求助，由警方对行为人进行警告、处罚。

3、若骂人的程度较轻微，仅仅只构成民法.上的侵权行为，则依照民事诉讼程序进行 *** ，可向法院起诉侵权人，要求其损害赔偿，若造成严重的精神损害，可以请求精神损害赔偿；若骂人的程度达到侮辱、诽谤的程度，可以向法院提起刑事诉讼，按照刑事犯罪标准对侵权人进行处罚。

4、若遭受谣言或诽谤，您有权选择报警。若造谣情节达到严重程度，可能会被判定为诽谤罪。“情节严重”主要包括手段恶劣、后果严重、影响力巨大等，比如给他人带来严重心理创伤，导致自杀、自残等极端行为，或在社会上引起广泛关注和不良影响等。

5、法律分析：打 *** 骂人侵犯他人名誉权，可以要求对方赔礼道歉、消除影响等，如果造成损失还要以要求损害赔偿。公然侮辱他人还可能被治安拘留、罚款。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第九百九十五条 人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。

6、打 *** 辱骂他人属于侮辱他人的违法行为。 *** 辱骂首先要看是偶尔的或者经常的，若经常这样，当事人应该录音取证。虽构不犯罪，但可选择报警处理，如果骚扰不断，严重损害他人的名誉权，干扰他人正常生活的，可以报警，也可以到法院提起诉讼。

法律问题求教:有人造谣诽谤污蔑我,被我发现(当面见到),而后发生争吵,对...

有人恶意诽谤造谣你，你可以起诉他。具体做法和可能的结果如下：起诉要求：你可以起诉要求对方停止损害行为，恢复你的名誉，并赔礼道歉。同时，你还可以要求对方赔偿因此给你造成的损失。

要求停止侵害：首先，应与对方进行协商，明确要求其停止造谣诽谤的行为。恢复名誉：要求对方采取措施为自己恢复名誉，消除不良影响。赔礼道歉：要求对方公开或私下赔礼道歉，表达歉意。赔偿损失：如果造谣诽谤行为造成了实际损失，如精神损害、经济损失等，可以要求对方进行赔偿。

首先尝试与造谣诽谤者进行协商，要求其停止造谣诬陷行为。要求对方为自己恢复名誉、赔礼道歉。如果造谣诽谤行为造成了实际损失，还可以要求对方赔偿相应损失。法律途径：如果协商不成，可以向法院提起诉讼，依法维护自己的合法权益。

若遭遇恶意造谣和诽谤，首先可以尝试与散布谣言的人进行沟通，以解决问题。 若沟通无效，可以寻求第三方的帮助，例如向人民调解委员会等机构申请调解。 如果上述努力无法平息负面影响，可以直接向法院提起诉讼，依法维护自己的名誉权。

被人诽谤怎么办?

1、网上被人诬告诽谤了，可以采取以下措施：联系发布诽谤信息的人：要求对方立即删除相关诽谤信息，停止侵害行为。要求对方为自己恢复名誉，赔礼道歉，并赔偿因诽谤行为造成的损失。收集证据：保存好所有与诽谤行为相关的证据，如截图、聊天记录、视频等。这些证据在后续的法律程序中将起到关键作用。

2、在日常生活中，如果我们遭遇他人的诽谤、欺凌、侮辱、嘲笑、轻视、贬低、恶意对待或欺骗，应该如何应对呢？ 拾得建议说：只需忍受他们、让步他们、任由他们、避开他们、耐心对待他们、尊敬他们，不要理会他们，再等待几年，你将会看到他们的结局。 寒山询问还有没有其他避免这些困扰的 *** 。

3、被人背后诽谤时，可以采取以下措施：保持冷静：首先，要冷静处理，避免情绪化的行为，以免加剧问题。收集证据：视听资料：通过录音、录像等手段收集证据，这些能直接反映诽谤行为的实况。文件与聊天记录：留存相关文件、聊天记录等材料，这些能证明诽谤行为的存在及其严重程度。

职场上被同事造谣怎么办?

1、就只对你“造谣”这种情况比较复杂。职场人应该根据自己的具体情况，好好反思一下自己跟此人的关系，尤其是要反思在工作和社交过程中，跟他们说过些什么、做过些什么。其次，还要仔细观察她们与部门当中其余同事的关系，确定她对你的诋毁和造谣是个人行为，还是群体行为。

2、被同事造谣抹黑，我用3招回击 此次对抗谣言，我耐着性子、忍着脾气，还用了些技巧，这里总结3点经验，供大家参考：建立强大内心框架 体制内人员流动性小，工作多为重复，人们难免无中生有，通过捕风捉影、传播闲话来调剂单调乏味的生活，这就造成了：谁都可能成为谣言的传播者和被传播者。

3、*，淡定面对。听到同事散布谣言的时候不要过于激动，保持淡定的态度，别人要是看你不为所动，很容易就会放弃散开谣言的打算。第二，直接找当事人谈话。自己的事自己处理，不要让闲言碎语扩大。*时间采取措施是找到造谣者。

4、多找领导沟通，不仅要让领导知道你工作的进展，还要让领导知道你在公司的表现。为什么这么说呢？因为每个领导的控制欲都很大，你只有满足你领导的“控制欲望”，你的领导才会信任你。职场上得到领导信任了，你才会获得更多的资源和权力的倾斜。