职工在上班途中意外撞到其他车导致死 员工在上班途中撞到人 公司不需要承担责任 判决

上班途中撞死人公司有责任吗

上班路上撞死人需要根据实际情况来分析单位是否有责任，受害人在交通事故中是非主要责任的，可以要求用人单位进行工伤赔偿，根据相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；属于因工伤亡，用人单位理应按照工伤保险条例规定给予赔偿。

公司司机撞死人怎么处理：如果构成交通肇事罪，司机承担刑事责任。但赔偿责任，超过保险的部分，一般要由雇主承担，而不是司机承担（但雇主有证据证明雇员对于交通事故的发生具有故意或者重大过失的，雇员应与雇主承担连带赔偿责任）。

领导无责任，你无证驾驶，负事故全责，死一人，构成交通肇事罪，如无其他加重情节，当判3年左右。

上下班途中发生非本人为主要责任的交通事故，属于工伤，但这是指人不是交通工具。发生交通事故，按照交通事故的责任划分情况承担各自的责任，属于自己主责的，由你所投保的保险公司负责赔偿，如果没有保险，那只能是你自己承担了，单位不负责你的赔偿费用的。

员工上班途中车祸死亡,单位还担责任吗

员工在上班途中遭遇车祸不幸身亡，公司是否应承担责任，这取决于事故的具体情况。以下是两种不同情形的解析： 如果车祸的发生主要不是员工的过错，那么该事故应被视为工伤。在这种情况下，员工的用人单位应当负责承担相应的工伤赔偿责任。 如果车祸主要是由于员工本人的责任导致，那么公司则不必承担赔偿责任。

员工上班途中车祸死亡，单位还担责任吗员工上班途中车祸死亡，单位是否担责任，视情况而定：（1）员工在上班途中车祸死亡，如果发生了本人不承担主要责任的交通事故，单位一般需要负责；（2）如果没有出交通事故或者本人在事故中负主要责任的，则不算作工伤，单位不需要负责。

在大多数情况下，如果劳动者在上班途中遭遇车祸并身亡，且肇事者已经进行了相应的赔偿，那么用人单位通常不需要再进行额外的赔偿。这是因为，肇事者的赔偿已经涵盖了因事故造成的大部分或全部经济损失，包括死亡赔偿金、丧葬费等。

法律分析：若员工在上班途中遭遇车祸遭受人身伤害，且主要责任不在员工自身，那么该车祸应被视为工伤。员工因此有权获得单位的工伤保险金，并且可以向事故的另一方寻求侵权损害赔偿。

工人在外出遭遇车祸致死,应如何应对

1、若因工出差期间遭受车祸致死，应视为工伤，可享受相应的工伤保险待遇。在用人单位未缴纳工伤保险费用的情况下，工伤保险基金需全额支付该等工伤保险待遇。而若是因员工个人原因导致事故发生，则应由侵权方承担相应赔偿责任。

2、如果骑摩托车的人对事故有责任，那么他应当按照责任比例承担赔偿责任。这包括但不限于医疗费用、丧葬费用、死亡赔偿金等。如果骑摩托车的人对事故无责任，那么他无需承担赔偿责任，赔偿责任应由事故责任方承担。

3、法律分析：工厂工人出车祸死亡分两种情况，需要看是不是工伤，如果属于工伤，工厂应承担赔偿责任，如不是工伤不可要求赔偿。从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

4、干活工人出车祸死亡，死亡地点不在施工现场，应该和施工方没有关系。