提供虚假理赔资料要承担什么法律责任 虚假理赔案件

误工费证明做假理赔的后果

1、提供假的误工费工资证明后果如下：不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，处2000元以上2万元以下的罚款；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。误工费证明造假应该收回赔偿，并且追究责任。

2、对于伪造误工费证明的情况，应取消相应的赔偿，并追究相关责任。如员工涉及此类行为，应被解雇，并可能需要赔偿公司因此遭受的损失。同时，开具虚假证明的单位或个人也将受到责任追究。

3、法律后果：提供虚假误工费证明进行理赔的行为，首先会导致赔偿请求被撤销。根据《中华人民共和国民法典》*千一百七十九条的规定，对于侵害他人造成人身损害的行为，加害人应当赔偿受害人的医疗费、护理费、交通费、营养费以及因误工减少的收入等合理费用。

自残骗工伤需要承担怎样的法律责任

自残骗工伤需社会保险部门或上门八赔付的保险费给要回来，还会处骗取金额而被以上或者是五倍以下的罚款，如果情节已经触犯法律的，还会受到法律的制裁。每个成年人都会为自己做的任何一件事情进行买单，所以大家不要碰触法律的底线。

自杀是无法认定为工伤的，用人单位无需承担责任，但应按非因工死亡处理该职工死亡待遇。根据《工伤保险条例》第十六条之规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是自杀或自残等都应当认定为工伤，并享受工伤保险待遇。但会因为违章操作受到处罚。

有证据证明属于员工自残的，不是工伤，企业不承担赔偿责任。首先的了解公司对员工有无过错责任。如果遇到员工在公司自残的事件，依据法律的基本原则，有过错则有责任，反之则无责任。首先应该先向警方报案，待警方调查员工的自残性质。

要采取安全防护装置，避免操作人员作业时误入危险区域而造成事故。加强对安全防护装置的管理及安全宣教、监督检查考核工作。真正做到“三全”安全管理（即全员、全面、全过程）。发生事故必须按照四不放过处理。

在处理员工自残是否构成工伤的问题时，公司需承担证明责任。然而，除非员工在受伤时明言是故意自残，否则很难通过证据证明。法律设计工伤事故全责由用人单位承担，是对劳动者自身过错的一种保护，因为严格意义上，每起工伤事故，劳动者自身都可能有责任。

谎报保险什么后果

1、谎报行为会破坏保险市场的公平性，影响整个行业的健康发展。如果谎报行为不被严惩，其他投保人可能会效仿，导致市场诚信体系崩溃。因此，保险公司和社会都会强调诚信原则的重要性，对谎报行为进行严厉打击。 其他后果 在某些情况下，谎报保险还可能导致个人与保险公司之间的纠纷和诉讼。

2、如果被查出来，大概率会受到相应的行政处罚，如果非常严重，涉嫌保险诈骗，可能要承担刑事责任。【法律分析】保险报假案的处罚包括行政处罚和刑事处罚，这要根据报假案的严重程度来进行确定。报假案一般要看报案者是否存在主观故意。如果是无意的并且没有造成严重后果，报案者一般不承担责任。

3、法律分析：投保人、被保险人或者受益人进行保险诈骗活动，尚不构成犯罪的，依法给予行政处罚。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

4、故意造成被保险人死亡骗取保险金。其手法无非是伪装被第三者袭击；伪装失足溺死、摔死；伪装交通事故、中毒、疾病死亡或其它意外死亡等。这类案件在保险业发达的国家已经习以为常，在我国，随着人们保险意识的普遍提高、投保金额的加大，也越来越成为犯罪分子选择的诈骗保险金方式。

保险公司的业务员明知是虚假仍然理赔构成什么罪?

1、保险公司人员是否能构成职务侵占罪？答案是肯定的。依据法律规定，保险公司的工作人员若利用职务便利，虚构未发生的保险事故进行虚假理赔，意图将保险金据为己有，将依法被认定为职务侵占罪。

2、是一种违法行为，可能构成保险诈骗罪，会依法追究刑事责任。

3、不能，不归自己算保险诈骗罪 刑法 *百八十三条 【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

4、因为保险公司的工作人员以“职务”作掩护，进行虚假理赔，骗取保险金，很容易得手，且不易被发现。

5、若保险尚未支付赔款的情况并不构成诈骗行为，而针对保险诈骗未遂的量刑规定，则应依据保险诈骗罪的相关量刑标准作出适当减轻的处置，即在三年以下的有期徒刑区间内或选择在三年以上有期徒刑的范畴内进行相应的减轻处理。