月入五千抚养费多少 月入五千抚养费多少钱

离婚一般抚养费给多少月入五千

1、法律分析：月收入5000抚养费一般应该给1000至1500元，因为不直接抚养方有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，按照比例计算是1000至1500元。

2、月收入5000抚养费按一定比例给付，根据《较高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定，负担一个子女的抚养费为1000到1500元，负担两个子女的，抚养费较多2500元。【法律依据】《民法典》*千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。

3、法律主观：月收入5千可以按照5千的百分之二十至三十的比例给付，也就是在一千到一千五之间。根据《较高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

如果每月挣五千按百分之二十付抚养费是多少?

1、一般情况下，月入5000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1000至1500元的抚养费。按照规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

2、月收入5000抚养费一般应该给1000至1500元，因为不直接抚养方有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，按照比例计算是1000至1500元。

3、根据《子女抚养意见》，对于有固定收入的男方，每月应给付的抚养费用一般可按照其月总收入的百分之二十至三十的比例计算。例如，如果男方月总收入为5000元，按照百分之二十的比例计算，则每月应给付的抚养费为1000元。如果男方月总收入为8000元，按照百分之三十的比例计算，则每月应给付的抚养费为2400元。

一个月五千的工资应该付多少抚养费

1、您好，可以参照工资的20%-30%计算，但是只是参照，实际需要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平来确定。月收入5000按照20%计算抚养费为1000元，根据我们办理案件的经验，此数额符合一般的三四线城市水平，但是如果负担1000元抚养费压力较大的，法院也会根据实际情况做出调整。

2、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

3、月收入5000抚养费一般应该给1000至1500元，因为不直接抚养方有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，按照比例计算是1000至1500元。

我每月工资在五千左右,离婚了抚养费给多少?

法律分析：子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。5000元大概1500左右。

就您而言，如具备稳定收入，抚养费可按月总收之20%-30%支付，约合1000至1500元/月。然而，此比例并非*，尚需顾及孩子成长阶段所需、教育费用、医疗开支等具体支出，以及您是否育有其他未成年子女等诸多因素。

法律规定是按照收入的20--30%支付抚养费，应当支付抚养费1000元到1500元之间 相关法规：中华人民共和国婚姻法》第三十七条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。

月收入5000的抚养费，一般在1000至1500左右，根据《较高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。