包含交通事故中占主要责任能否认定工伤的词条

2024-03-04 六尺法务 民法典

交通事故主要责任能否认定工伤

法律分析:交通事故主要责任不能认定工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

此项规定侧重的是上下班途中发生的交通事故,即如果是在上下班途中发生交通事故,职工负主要责任,则不能认定为工伤。

只有职工不负主要责任的交通事故,才可以认定为工伤。第在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可认定为工伤。

法律分析:劳动者负主要责任的交通事故不能认定为工伤。如果劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,能认定为工伤;如果劳动者负主要责任的,则不予认定为工伤。

法律分析:在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤要分为以下几种情况来定:如果是在上下班途中发生的交通事故,职工负主要责任不能认定为工伤。

包含交通事故中占主要责任能否认定工伤的词条

交通事故负主要责任算不算工伤

法律分析:交通事故主要责任不能认定工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

此项规定侧重的是上下班途中发生的交通事故,即如果是在上下班途中发生交通事故,职工负主要责任,则不能认定为工伤。

法律分析:劳动者在上下班过程中发生交通事故,负主要以上责任的,不属于工伤情形,不能认定为工伤。只有职工不负主要责任的交通事故,才可以认定为工伤。

法律分析:不属于工伤,与用人单位无关,所以用人单位不需要承担责任。只有被认定为工伤的情况下,用人单位才会承担相应责任。劳动者上下班途中发生交通事故,劳动者负主要责任的,不属于工伤。

法律分析:依据我国相关法律的规定,职工在交通事故中负主要责任是不能认定为工伤的。我国法律规定,在上下班途中,非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。

交通事故负主要责任应该认定工伤吗

依据我国相关法律的规定,职工在交通事故中负主要责任是不能认定为工伤的。我国法律规定,在上下班途中,非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。

法律分析:交通事故主要责任不能认定工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

只有职工不负主要责任的交通事故,才可以认定为工伤。第在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可认定为工伤。

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包含交通事故中占主要责任能否认定工伤的词条

法律分析:交通事故主要责任不能认定工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

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