职务侵占罪的立案标准是什么
1、立案标准为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
2、职务侵占罪的立案标准应是：职务侵占的财物价值6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
3、法律主观：根据《刑法》相关司法解释，当职务侵占数额达到数额较大即六万元以上的，那么就可以达到职务侵占的立案标准。
职务侵占罪利用职务便利的认定
1、如何理解职务侵占罪中的利用职务上的便利 所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。
2、法律主观：行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以 职务侵占罪 共犯论处。
3、是非国家工作人员，利用了自己职务上的便利条件，将自己单位的财物非法的占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的犯罪主体不包括单位犯罪，如果国家工作人员有上述行为，定为贪污罪。
*的职务侵占罪立案标准是怎样的
法律分析：职务侵占罪的立案标准为六万元以上（数额较大）、一百万元以上（数额巨大）。
根据现行*司法解释，关于职务侵占罪的立案标准为，六万元以上（数额较大）、一百万元以上（数额巨大）。
职务侵占罪的立案标准分为：数额较大。数额巨大。 数额特别巨大。
根据法律规定，职务侵占罪立案追诉数额为在五千元至一万元以上，具体量刑标准需按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
职务侵占罪的起刑点
1、法律分析：职务侵占罪数额的起刑点是6万元。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，构成职务侵占罪，应予立案追诉。
2、职务侵占罪的量刑标准是什么 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
3、法律分析：视具体情况而定。六万元以上为数额较大起刑点，处五年以下有期徒刑或者拘役；一百万元以上为数额巨大起刑点，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
4、法律主观：职务侵占罪的判刑应当根据实际情况和涉案金额决定。具体如下： 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额较大的区间范围是三万元以上，不满一百万元。
5、可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
文章版权声明：除非注明，否则均为 六尺法律咨询网 原创文章，转载或复制请以超链接形式并注明出处。
