交通事故与工伤赔偿是否能双重赔偿
1、法律分析：可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2、交通肇事和工伤可以双重赔偿。 只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下，则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿；但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。
3、交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
4、交通工伤事故能获得双重的赔偿。受害人获工伤保险赔付不免除第三人的侵权责任，工伤保险与民事损害赔偿的关系，从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。
工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿吗?
是可以领取交通事故与工伤双赔偿的。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
不可以。根据《中华人民共和国民事法》的规定，交通事故赔偿和工伤赔偿不可以双份赔偿，否则会造成重复赔偿，对受害人给予不公平的待遇。
交通事故与工伤赔偿可以同时获得，但是想要同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。交通事故认定工伤条件是：必须在上下班途中。必须是交通事故。
交通事故造成的工伤可以双重赔偿吗
1、交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
2、法律分析：交通事故造成的工伤是可以得到双重赔偿的。
3、交通工伤事故能获得双重的赔偿。受害人获工伤保险赔付不免除第三人的侵权责任，工伤保险与民事损害赔偿的关系，从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。
4、法律分析：可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
5、法律分析：交通事故造成的工伤能得到双重赔偿，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿，又可以向第三侵权人请求损害赔偿。
6、法律主观：交通事故造成的工伤可能会得到双重赔偿。交通事故的受害人一般可以获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
交通事故发生工伤能否双重赔偿
法律分析：交通事故造成的工伤是可以得到双重赔偿的。
交通工伤事故能获得双重的赔偿。受害人获工伤保险赔付不免除第三人的侵权责任，工伤保险与民事损害赔偿的关系，从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。
法律主观：工伤和交通事故不能双赔。如果职工受到交通事故的伤害，且已明确为工伤事故，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，人民法院会告知其按工伤保险条例的规定处理。
法律分析：可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
法律分析：交通事故造成的工伤能得到双重赔偿，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿，又可以向第三侵权人请求损害赔偿。
可以同时主张，但有些重复的费用不能在两个案件中同时主张。
工伤和肇事者可以双赔吗
1、交通事故和工伤事故可以双赔吗交通事故和工伤事故可以双赔。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。
2、法律分析：因交通事故导致的工伤一般可以获得双倍赔偿，即人身损害赔偿与工伤保险赔偿。
3、总之，工伤和车祸是可以同时发生的，但是受害者可以通过工伤保险和车辆保险获得不同的赔偿。因此，如果您是受害者，请及时联系保险公司并寻求法律帮助。
4、亲亲您好，法律并没有就工伤和交通事故竞合时是否双赔的问题作出明确规定，司法实践中主要存在两种做法，一种是采取补差原则，另一种是双赔原则，除了医疗费及误工费外，交通事故和工伤可以双赔。
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