部门对员工作出解除劳动合同主体不合适,还有法律效力吗?
1、但是，他的决定直接会影响到公司人力资源管理部门及领导，所以，如果用人部门决定解除劳动合同，那么，很可能接下来的就是公司人力资源部门找到员工直接解除合同，这时，就产生法律效力。
2、解除劳动合同召开职工代表大会职工代表表决的结果是具有一定的法律效应，也是大家比较认可的法律行为。职工如果对于他的行为不满意的话，你可以去申请劳动仲裁来解决相应的问题。
3、(6)违法辞退证据：如果公司出具了《解除劳动合同通知书》或者有其他证据证明用人单位违法解除劳动合同、违法辞退试用期员工、劳动合同到期公司拒绝续签等方面的证据也是可以提交。 仲裁受理。
合同签订主体与履行主体不一致如何追责
如果合同实际履行人与签订人不一致不一致的话，那么就需要以合同实际履行人为准。在合同履行期间，只要签订人完成了所需要承担的义务和责任即可，否则的话，合同另一方有权追究当事人的违约责任。
合同签订主体与履行主体不一致的情况下可以将合同订立人与实际履行人均作为被告，要求合同订立人与实际履行人共同承担责任。要达到此诉讼目的，首先必须有证据证明实际履行主体与本案有关系。
法律主观：合同签订主体与履行主体不一致的，一般情况可以由第三人履行合同，这属于签订合同的主体与第三人约定了由第三人履行合同的情形。但是如果该合同不能由第三人履行的，此时只能有签订合同的主体来履行合同。
虚假主体签订的合同效力
律师解答 合同无效。律师解析 合同无效。 在签订虚假合同的时候，如果是以非法占有为目的进行诈骗的话，这个时候会构成犯罪。
法律主观：虚假公司签订的合同是否有效以虚假公司的名义签订合同的，属于合同诈骗，所签订的合同是无效的，构成犯罪还要追究刑事责任。
法律主观：虚假的合同是否有效吗根据《民法典》143条的规定，合同生效的条件如下：行为人在缔约时具有相应的民事行为能力民事行为能力是指民事主体以自己的行为设定民事权利或者义务的能力。
假的合同无效。根据2021年实施的《民法典》* 百四十六条规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的 民事法律行为 无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
以虚假价格签的合同无效。合同一方当事人采取欺诈的手段签订合同的，该合同是无效的，另一方可以申请撤销合同，造成损失的，可以要求欺诈方赔偿。
法律主观：合伙合同是否 有法律效力 可以从以下几个方面考虑： 一，意思表示真实，是指缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思，即其效果意思与表示行为相一致。二，不违反法律或者社会公共利益。
合同主体不适格
民法中的主体不适格：指在民事法律关系中，由于个人的身份、能力、行为等方面存在一定的限制或缺陷，导致其不能完全享有或行使相应的权利。例如，未成年人、精神病患者、被宣告无民事行为能力人等。
合同主体不适格会主要有以下几种情况：，无权处分，当交易主体无权处分合同标的物时，将影响合同效力。
合同主体不适格合同一般无效，合同主体无效时，应当返还因合同签订获得的财产。合同主体不适格的法律风险包括交易主体不具备法定的资格，无权处分，* 后导致合同无效。合同主体不适格合同是否有效 合同主体不适格合同一般无效。
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