包含抚恤金发放标准2020的词条

军人抚恤金发放标准2020

1、发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

2、法律分析：2020伤残军人抚恤金标准规定调整后，一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准为每人每年60210元、58310元、56400元，分别比提高了7850元、7610元、7360元。

3、法律分析：根据有关规定，烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准：烈属：23130元；因公牺牲军人遗属：19860元；病故军人遗属：18680元。

4、“三属”抚恤金 烈士遗属每人每月从原标准4610元调整到4767元；因公牺牲军人遗属每人每月从原标准4128元调整到4291元；病故军人遗属每人每月从原标准3693元调整到3814元；新标准从2022年1月1日起执行。

5、一次性抚恤金的发放范围是革命烈士、因公牺牲和病故军人的家属。抚恤金的发放标准是：革命烈士按牺牲时80个月的工资计发；因公牺牲的，按牺牲时40个月的工资计发；因病死亡的，按病故时20个月的工资计发。

企业退休职工死亡抚恤金发放标准2020

丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

年退休职工丧葬费标准：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。

丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资。

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

企业职工死亡抚恤金发放标准2020

法律主观：工亡职工供养亲属抚恤金标准配偶：配偶每月可获得职工本人工资的40％，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

抚恤金，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的上一年全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

法律主观：这个问题要分门别类地（一）如果亡者是企业单位的，其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元，抚恤金16000元。

如果逝者是企业（含央企、国企）在职和退休职工的话，享受以下待遇：丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。