2021年有多少天2021年有多少个星期天
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2021是平年，共365天，合52个星期零1天，52*7+1=365。
公历是非常有规律的，平年的1，2，3月份的日数是31，28，31 共90天 90=12x7 +6 所以2021年(包括其它平年)是12个完整星期零6天。
地球绕太阳公转一周的时间叫做一年。因为地球绕太阳公转一周的时间约为365天5小时48分46秒。所以公历规定有平年和闰年。以365天为一年的年叫做平年。以366天为一年的年叫做闰年。平年与闰年的计算方法是“四年一闰，百年不闰，四百年又闰”。根据这个计算方法，公元年数不能被4整除的是平年，公元年数能被4整除的“不逢百之年”是闰年，公元年数不能被400整除的“逢百之年”是平年，公元年数能被400整除的是闰年。例如1992年是闰年，2000年是闰年，而2100年是平年。
闰年的2月有29天，平年的2月只有28天。阳历的闰年是366天，平年是365天，每四年一闰，每百年少闰一次。
所以有:平年365÷7=52余1，也就是52个星期多1天。2016年是闰年，2月是29天，一年是366天，算一算就是有52个星期零2天。
2021年有5个神奇的双数星期日
2121年4月4日，星期日，事事如意日。2021年6月6日，星期日，六六大顺日。2021年8月8日，星期日，发财日。2021年10月10日，星期日，十全十美日。2021年12月12日，也是星期日。
恰巧就是这几个双数撞上了星期日，在这一年里，2021年还是好事成双年。双数是中国人眼里的吉数。2021年有五个神奇的双数星期日，预示这一年将会是好事成双，吉祥如意的一年!
2021年有多少个工作日
全年共250个工作日。2021年为公历平年，共365天，53周。
2021年法定节假日多少天
2021年共有52个双休日，2021年法定节假日共11天。包括了元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。
2021年上班时间安排表
除去2021年法定节假日时间和每个周末双休日，其余时间都是我们的上班时间。
1、2021年元旦放假安排
2021年1月1日(周五)-1月3日(周日)放假，共3天。
2、2021年春节放假安排
2021年2月11日(周四)-2月17日(周三)放假，共7天。2月7日(周日)、2月20日(周六)补班。
3、2021年清明节放假安排
2021年4月3日(周六)-4月5日(周一)放假，共3天。
4、2021年五一劳动节放假安排
5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
5、2021年端午节放假安排
2021年6月12日(周六)-6月14日放假(周一)放假，共3天。
6、2021年中秋节放假安排
2021年9月21日(周二)放假，共1天。
7、2021年国庆节放假安排
2021年10月1日(周五)-10月7日(周四)放假，共7天。2021年9月26日(周日)、10月9日(周六)补班。
2021年法定节假日是哪几天 春节过后什么时候放假
1、2021年法定节假日共有11天，其中包括元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。
2、2021年放假调休具体安排：
（1）元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
（2）春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
（3）清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
（4）劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
（5）端午节：6月12日至14日放假，共3天。
（6）中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。
（7）国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
2021年国家法定节假日一共几天
【法律分析】
2021年法定节假日共11天。包括了元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。法定假日也被称作公众假日、法定假期，是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
2021年国庆节法定节假日是几天
国庆节法定节假日是三天，是每年的10月1日到3日，按照规定，2021年国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日。
因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
法定节假日的相关信息
法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。2019年8月2日，人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。
其中，现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天。
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