八级伤残（八级伤残赔偿标准）

2023-03-20 法务资讯知识大全

8级伤残鉴定标准

交通事故八级伤残鉴定的标准为：日常生活有关的活动能力部分受限；远距离流动受限；断续工作；社会交往受约束。公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。

【法律依据】

《道路交通事故处理程序规定》第四十九条需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇事嫌疑车辆之日起三日内委托。对现场调查结束之日起三日后需要检验、鉴定的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。对精神疾病的鉴定，由具有精神病鉴定资质的鉴定机构进行。《道路交通事故处理程序规定》第五十一条公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。超过三十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。

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八级伤残（八级伤残赔偿标准）

八级伤残是什么程度

一级伤残严重，根据相关法律规定，伤残等级分十级。由重到轻的，分别为一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级。八级伤残为职工工伤与职业病致残程度鉴定中第八级，属于较轻的级别。

从伤残等级评定标准来看，八级伤残严重吗

八级伤残较其他伤残来看是一种较轻微的伤残，并不是特别严重。八级伤残划分依据：a.日常生活有关的活动能力部分受限;

b.远距离流动受限;

c.断续工作;

d.社会交往受约束。八级工伤赔偿标准包括了：

1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；

2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；

3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；

4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外。

拓展资料：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。八级伤残较其他伤残来看是一种较轻微的伤残，并不是特别严重，一定要注意安全。

法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

八级伤残是什么标准

【法律分析】

八级伤残的具体标准如下：一、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限、中度失读伴失写症、半身或偏身型深感觉缺失、阴茎勃起功能障碍。二、头面部损伤致：1、一眼盲目4级以上、一眼视野接近完全缺损(直径小于5°)、上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上、一耳极度听觉障碍一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍双耳中等重度听觉障碍、一侧耳廓缺失(或严重畸形)、鼻尖及一侧鼻翼缺损(或畸形)、面部瘢痕形成面积18cm2以上、面部大量细小瘢痕(或色素明显改变)25%以上、头皮无毛发50%以上0、颌面部骨或软组织缺损32立方厘米以上。三、脊柱损伤致：1、颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失50%以上2、胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。四、颈部损伤致前三角区瘢痕形成50%以上。五、胸部损伤致：1、女性一侧乳房缺失(或严重畸形)，另一侧乳房部分缺失(或畸形)、12肋以上骨折。六、腹部损伤致：1、胃、肠、消化腺等部分切除，影响消化吸收功能、脾切除、一侧肾切除或肾功能重度障碍。七、盆部损伤致：1、骨盆倾斜，双下肢长度相差6cm以上、双侧输尿管严重狭窄，或一侧输尿管缺失(或闭锁)，另一侧输尿管狭窄、尿道严重狭窄。八、会阴部损伤致：1、阴茎龟头缺失(或畸形)、阴茎包皮损伤，瘢痕形成，严重影响功能。九、外阴、阴道损伤致阴道狭窄，严重影响功能。十、肢体损伤致：1、双手缺失(或丧失功能)30%以上、双手感觉缺失75%以上、一足弓结构完全破坏，另一足弓结构破坏1/3以上、双足十趾完全缺失或丧失功能、双下肢长度相差6cm以上、一肢丧失功能50%以上。十一、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积20%以上。

【法律依据】

《中华人民共和国交通事故处理程序规定》第四十条当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。

八级伤残有多严重

亲，您好，很高兴为你解答。八级伤残还是挺严重的。

八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级伤残赔偿标准。

1)人格改变；

2)单肢体瘫肌力4级，

3)单手全肌瘫肌力4级；

4)双手部分肌瘫肌力4级；

5)双足部分肌瘫肌力4级；

6)单足部分肌瘫肌力≤3级；

7)脑叶切除术后无功能障碍；

《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

8级伤残是轻伤还是重伤？

8级伤残是轻伤，八级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。八级是劳动能力鉴定委员会作出的一个鉴定级别，只能说如果是属于八级的话要比一般的轻微伤严重一些，但是在工伤鉴定的级别当中，八级并不算特别严重。

法律分析

八级伤残是指根据相关法律以及各省工伤保险办法等相关规定的一种伤残鉴定标准。八级伤残是轻微伤，就是国家统计中残疾人也不是的普通人。伤残等级（出残疾人等级为四级以外）是与国际接轨的分级的，从重到轻分别为1－10级；其中不能生活自理的严重伤为1－4级，重伤能够生活自理的为5－6级，轻伤为7－8级，轻微伤为9－10级。1级的大多要瘫痪、失明等等的，而10级的，只要小手指最后一个关节处断离的就是了。伤残分10级，级越大伤残越轻，所以9级还是轻伤的。轻重伤是刑事案件中由公安机关依法鉴定；轻重伤标准是刑法的概念，主要用来追究当事人的刑事责任。一般故意伤害行为，警察才会做轻伤或重伤鉴定标准。伤残等级主要是赔偿的依据，一级最严重；十级最轻。

法律依据

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。