免除职务后多久能重新任职 免职简单介绍
1、一般是18个月，领导被免职期间不能计算领导任职年限，免职之前可与重新启用合并计算。
2、但要注意，受到撤职处分的，其职务自行免除，任职时间从新任职务任命之日起开始计算，此前相同或以上职务层次的任职时间不得累计计算为今后晋升职务所需的任职年限。
3、免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。
4、需要注意的是：免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。
提名免除职务还可以恢复吗
1、免职可以恢复。
2、免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。免职则一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。但在某些情况下，免职也用于有过错行为的公职人员，但相对于撤职而言，其过错程序要轻一些，或者其行为的性质还有待进一步查清核实，只是当时已不适于继续任职而先行免职。
免去职务一般有几种情况，将要履任新职，会免去之前的职务，领导退休卸任，免去现有职务，犯了一定过错或经考核不宜再任现职，给予调任或降级处理。这三种情况，不会重新获得之前的职位，但过了考验期可以恢复到原级别。
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》
第十条
免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。
干部免除职务还可以恢复吗
可以。“免职”并不是一种处分手段，而是组织处理的一种方式。也就是说，免职并不等同于撤职，只是意味着不再担任现任的职务了，其级别待遇并没有发生任何改变，完全有可能平调到同样级别的岗位上，几年后还有可能再行任用。免去职务一般有几种情况，
一是将要履任新职，会免去之前的职务，二是领导退休卸任，免去现有职务，三是犯了一定过错或经考核不宜再任职，给予调任或降级处理。这三种情况，不会重新获得之前的职位，但过了考验期可以恢复到原级别。免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。需要注意的是，免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性。
免职的几种情形：
一是达到任职年龄界限或者退休年龄界限的。免职的退休干部正常享受其所在级别的退休待遇；
二是受到责任追究应当免职的。视被追责的轻重，会影响其级别与待遇；
三是辞职或者调出的。被免职者的级别和待遇以新任职务为准。此外，条例还规定以下情形也应免职：非组织选派，离职学习期限超过一年的；因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。
扩展资料：被免职降职撤职后，党员干部还能再获提拔么？
除明确了干部下的6种渠道——到龄免职(退休)、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、健康原因调整和违纪违法免职——之外，还对不适宜担任现职干部调整后的使用、复出问题作出规范：因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，两年内不得提拔。影响期满后，对德才表现和工作实绩突出，因工作需要且经考察符合任职条件的，可以提拔任职。
法律依据：《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第十条免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。
免除职务后多久能重新任职
一般是十八个月。
领导被免职期间不能计算领导任职年限，免职之前可与重新启用合并计算。但要注意，受到撤职处分的，其职务自行免除，任职时间从新任职务任命之日起开始计算，此前相同或以上职务层次的任职时间不得累计计算为今后晋升职务所需的任职年限。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。免除职务后过了考验期可以重新任职。
需要注意以下问题：
1、是将要履任新职，会免去之前的职务；
2、是领导退休卸任，免去现有职务；
3、是犯了一定过错或经考核不宜再任现职，给予调任或降级处理；
这三种情况，不会重新获得之前的职位，但过了考验期可以恢复到原级别。
法律依据：
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》
第十条免职的党政领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。免职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求上一级党委组织部门的意见。
被免职的多长时间可以任用
一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》：
第十条
受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委（党组）、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。
扩展资料：
与撤职的区别
性质不同
人大常委会既有撤职权，也有免职权，但撤职与免职的性质不同，撤职是一种惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如违纪工作严重失误，甚至是有违法行为等。撤职与撤销党内职务、撤销行政职务的党纪政纪处分有所不同。
人大及其常委会集体行使权利，一旦撤销某官员的职务，没有复议、申诉、诉讼等救济途径，只能当一般公务员。
因此，撤职是各级人大及其常委会行使人事任免权的一种最严厉的监督手段。免职则一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。
提出主体不同
按照监督法的规定，可以向本级人大常委会提出撤职案的主体有三类：一是县级以上地方各级人民政府、人民法院和人民检察院提出。
应由本级人民政府正职首长、人民法院院长和人民检察院检察长代表本机关签署，向本级人大常委会提出；二是县级以上地方各级人大常委会主任会议提出。
对于由常委会决定任命的国家机关工作人员，经有关部门调查核实，发现有违法违纪、失职渎职等情况而需要撤销其职务的，可采取会议的方式决定问题。
参考资料来源：百度百科-免职
参考资料来源：百度百科-关于实行党政领导干部问责的暂行规定
参考资料来源：百度百科-撤职
参考资料来源：百度百科-任命
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