奖金个人所得税计算方法（工资奖金个人所得税计算方法）

奖金个人所得税怎么算

【法律分析】：季度奖金并入领取当月工资薪金一并计算个人所得税，按实际取得月份计税，只有年终奖金可以按照一个月的工资计算个人所得税。

【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

【温馨提示】

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年终奖的个人所得税怎么算？

一次性奖金如何计算个人所得税，有两种方法。

第一种方法，是将年终一次性奖金并入全年综合所得，按照七级超额累进税率计算个人所得税，汇算清缴时多退少补。

第二种方法，是将年终一次性奖金单独计算个人所得税，不并入全年综合所得。这种方法计算个人所得税，分以下几个步骤：

第一步，计算月度应纳税所得额。全月应纳税所得额=全年一次性奖金÷12。

第二步，确定适用税率和速算扣除数。对应按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。

第三步，计算应纳个人所得税额。应纳个人所得税额=全年一次性奖金×税率-速算扣除数比。

如，全年一次性奖金144000元，按照第二种方法，不并入全年综合所得，单独计算个人所得税，计算过程如下：

第一步，计算全月应纳税所得额。全月应纳税所得额为144000÷12=12000元。

第二步，确定适用税率。对应按月换算后的综合所得税率表，12000元属于级数为2，税率10%，速算扣除数为210。

第三步，计算应纳个人所得税额。应纳个人所得税额为144000×10%-210=14190元。

要注意的是：两种方法，计算出来的个人所得税额一般是不一样的。由纳税人自己选择采用哪种方法。一般情况下，应当选择对纳税人相对有利的方法，即纳税较少的方法。

奖金如何计算个人所得税？

如果是因为工作获得的奖金，平时的奖金计入工资收入，缴纳个人所得税。如果是全年一次性奖金，有两种计算个人所得税的方法。

第一种是并入全年综合所得，合并计算个人所得税。

第二种方法是不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。

如果是因为中奖获得的奖金，那么税率是20%，应纳税额为中奖的奖金额乘以20%。

个人奖金所得税计算方法

一、正面回答

个人奖金所得税计算方法：

1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖个人所得税=年终奖乘税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率；

2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))乘税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

二、分析详情

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

三、个人奖金所得税缴纳标准

1、个人奖金范围在1-5000元之间的税率为0%；

2、个人奖金范围在5000-8000元之间的税率为3%；

3、个人奖金范围在8000-17000元之间的税率为10%；

4、个人奖金范围在17000-30000元之间的税率为20%；

5、个人奖金范围在30000-40000万元之间的税率为25%；

6、个人奖金范围在40000-60000元之间的税率为30%；

7、个人奖金范围在60000-85000元之间的税率为35%；

8、个人奖金范围在85000元以上的税税率为45%。