8大病种可提前病退（2022年能办理病退的病种目录）

2023-02-12 六尺法务法律责任

哪些大病可以提前退休

提前退休没有病种的规定，要经劳动部门鉴定“完全丧失劳动能力”才能办理病退。

大病可以提前退休吗

问题一：大病可以提早退休啊？供参考；

你说的情况称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请，而且办理因病提前退休手续的，应当同时具备下列条件：

1．男年满50周岁，女年满45周岁；

（1）1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。

（2）因病连续停止工作一年以上（精神病患者2年以上），下岗人员离开工作岗位一年以上者。

2．职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。

问题二：什么重大病可以办理提前退休? 国家文件，并未规定哪些病种可以提前退休，凡是经过鉴定，完全丧失劳动能力，缴费满15年以上，男50，女45周岁，就可以办理提前退休，但是目前很多省市自行规定了哪些疾病可以办理退休，你要咨询当地社保局才知道。

问题三：自己交社保。得了大病。能不能提前退休。能不能退休谁也不会一句话答复，提前退休必须要有15年以上的交费年限，并且要有级以上专业鉴定机构的鉴定报告，如果鉴定结果符合提前退休的条件，再向社保中心申请提前退休，否则就不能提前退休。

问题四：哪些大病可以提前退休按国家有关规定必须满足以下三个条件才可以办理病退： 1、男满50周岁，女满45周岁； 2、1998年6月30（含本日）前参加工作，养老保险缴费年限（含视作缴费年限）满10年；1998年7月1日后参加工作，养老保险缴费年限满15年。 3、经鉴定为1-4级完全丧失劳动能力的人员。

问题五：得了重大疾病能提前病退吗? 男满50周岁，女满45周岁，养老保险缴费满十五年，经省级劳动部门鉴定为完全丧失劳动能力，可以病退。

问题六：重大疾病可以提前退休吗重大疾病存在提前退休的可能，但重大疾病不是法定提前退休条件，因为重大疾病完全丧失劳动能力的可以提前退休。

国务院

《关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

问题七：重大疾病可以提前退休吗提前退休只有两种，一种是特殊工种，一种是因病完全丧失劳动能力。

问题八：什么大病可提前退休这个不是按病种判断，是要求经市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力方可。

问题九：我的情况能大病提前退休吗提前退休只有两种，一种是特殊工种，一种是因病完全丧失劳动能力。

问题十：什么大病可以提前办退休不是我们常说的大病可以办理提前退休，而是因病丧失劳动能力不得不提前退休，一般称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请，而且办理因病提前退休手续的，应当同时具备下列条件：

1．男年满50周岁，女年满45周岁；

（1）1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。

（2）因病连续停止工作一年以上（精神病患者2年以上），下岗人员离开工作岗位一年以上者。

2．职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。

因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付。患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。

可能各地不同，但大致精神是一样的，最好咨询一下所在地劳动行政部门。

人们可以因为哪些特殊疾病提前退休？

目前可以提前退休的主要有以下几种疾病：

1、丧失劳动能力

这一类疾病主要是指个人丧失了劳动能力，比如出现人身意外导致身体出现问题，残疾等，通过相关的部门进行鉴定，拿到对应的证明可以申请提前退休，丧失劳动能力的人数不是很多，准确来说也不属于疾病的一种，但是可以提前退休。

2、各种神经疾病

人到中年的身体机能开始出现下降趋势，尤其是退休的前几年，各种疾病更容易出现，其中就包括神经疾病，比如肌无力、半身不遂、身体失去感觉、知觉、触觉等，这一类的神经疾病可以去医院开具相关的证明，申请提前退休。

3、因特殊工作身患职业病可以提前退休

根据相关的政策规定，从事高危行业，比如高温、高空、辐射性较强的工作可以提前五年退休，如果在退休的前五年之外，因为工作身患疾病，则也可以提前退休，但是也需要相关的资质证明才可以。

4、患有癌症可以提前申请退休

癌症一直是人们面临的重大疾病之一，如果员工在工作期间身患癌症且威胁到生命安全，可以根据相关的资质证明提前退休或者降低工作强度，最大限度的保证员工的生命安全。

目前的规定是男性55岁退休，女性50岁退休，前几年也有相关的新闻报道称将男性和女性的退休年龄扩宽5岁，男性60岁为退休年龄，女性为55岁。如果员工在即将退休之际因为身体原因不能从事工作，则可以开具相关证明申请提前退休。

总之，尽管部分疾病可以提前退休，但仍希望人们的身体健健康康，开开心心的工作，平实的工作生活要注意作息规律，不要暴饮暴食，避免产生相关疾病。

允许病退的疾病是哪些

【法律分析】：一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录等其他法律规定的疾病可以办理病退。可以办理病退的重大疾病：

1、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。2、恶性室性心动过速经治疗无效。3、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下者。4、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。5、慢性重度肝功能损害。6、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。7、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、8、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。9、各种恶性肿瘤经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。10、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业

【法律依据】：《中华人民共和国企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，

终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

什么病可以提前退休

【法律分析】：国家文件并未规定哪些病种可以提前退休，企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；2、一般类疾病住院出院后满1年；3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。