企业养老金计算方法(企业养老金的计算方法)

企业退休金如何计算方法

单位职工到了一定的年龄就会要申请办理退休,不论是正常退休还是提前退休,还是因为特殊的职业工种,都会涉及到退休工龄和工资的计算,这两项对于职工退休来说是相当重要的,这关系着退休工资的多少。企业退休金如何计算呢?下面小编就为大家介绍。

一、企业职工退休工资计算方法

根据《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

参保人员符合退休条件的,应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后,自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发,具体如下:

(一)正常退休人员,其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月;

(二)提前退休人员,其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;

(三)因工作需要后延缴费人员,其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;

(四)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员,其达到退休条件的时间为缴费满15年之月;

(五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间,为其达到法定退休年龄之月。

企业养老金计算方法(企业养老金的计算方法)

企业退休职工养老金计算方法

根据养老金计算办法,职工退休时的养老金由以下公式计算:

1996年1月1日以前参加工作的参保人的养老金计算方式如下:

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1996年1月1日以后参加工作的参保人,退休时养老金计算方式如下:

养老金=基础养老金+个人账户养老金

1、基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中:本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,当地上年度在岗职工月平均工资为6000元。

累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=6000元×(1+0.6)÷2×15×1%=720元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=6000元×(1+1)÷2×15×1%=900元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=6000元×(1+3)÷2×15×1%=1800元

累计缴费年限为40年时,

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=6000元×(1+0.6)÷2×40×1%=1920元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=6000元×(1+1)÷2×40×1%=2400元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=6000元×(1+3)÷2×40×1%=4800元

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷139

个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。

计发月数为:50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月

例如,某人55岁退休,个人账户中存款余额为51000元,那么,个人账户养老金为

51000元÷170月=300元/月

3、过渡性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.4%

过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限,包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。

各省市自治区对退休养老金的计算略有差别,所以,准确的计算方式以当地社保政策为准,以上仅做参考。

企业养老金计算方法是怎样的?

企业养老金计算方法是,退休时基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100+ 实际缴费工资累计额的11%/10年×12月(/代表除号)。

一、企业退休养老金

同义词企业养老金一般指企业退休养老金。

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。

企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。

在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

二、待遇政策

基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇。

被保险人的基本养老金。

被保险人退休后死亡的丧葬补助费。

国家和本市规定的其他支付项目的费用。

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