端午节是法定节假日吗?（端午节是法定节假日吗2019）

端午节是法定假日么

端午节是法定假日。

端午节在2008年正式成为我国的法定节假日，而端午节也是我国非物质文化遗产的一部分，按国家的规定放假三天。端午节放假是为了让人们在休息身心的同时，更好的继承和发扬中国的传统佳节。

端午节的习俗

赛龙舟是端午节的主要习俗。相传起源于古时楚国人因舍不得贤臣屈原投江死去，许多人划船追赶拯救。他们争先恐后，追至洞庭湖时不见踪迹。之后每年五月五日划龙舟以纪念之。借划龙舟驱散江中之鱼，以免鱼吃掉屈原的身体。竞渡之习，盛行于吴、越、楚。

在端午节人们把插艾和菖蒲、喝雄黄酒作为重要内容之一。家家以菖蒲、艾条插于门楣、房檐下，或悬于堂中。端午节前后是一年中传染病的高发季节。智慧的古人通过这些方式来达到驱邪避瘟的作用,为健康保驾护航，具有一定养生意义。

端午节是法定假日吗

2021端午是法定节假日，2021年端午放假时间：6月12日至14日放假，共3天。但端午节法定休假日只有1天，为公历2021年6月14日(星期一)，农历为五月初五。

2021端午节加班工资怎么算

在6月14日(端午节)当天，安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在6月12日mdash;6月13日，安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

端午假期什么时候开始成为法定节假日

根据2007年12月14日《GJ关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。从2008年起，清明、端午、中秋纳入GJ法定节假日。

我国法定节假日的规定

GJ法定假日指的是GJ规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。

六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

端午节是国家法定的节假日吗?

法律分析：1、端午节是国家法定假日。

2、根据《我国法定年节假日等休假相关标准》第二条规定，法定年节假日标准。我国现行法定年节假日标准为11天，全体公民放假的节日根据国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定，来具体确定放假时间。

3、具体为：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。