民法典企业罚款员工如何维权?
罚款是国家赋予行政执法部门的权力,企业是没有对员工做罚款的权力的。如果企业出现这种事情,去劳动监察部门投诉,或者起诉法院,撤销企业罚款行为
民法典哪条规定公司不能罚款?
罚款属于行政机关的执法权,公司无权罚款。但公司可以根据相关规章制度对员工进行考核。
企业不能对员工实行罚款。虽然1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》规定企业享有给予职工行政处分或者经济处罚的权利,但是该条例是在计划经济时代出台的,具有浓烈的行政管理模式,已被废止。对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定,目前的法律未赋予企业该项权利。企业是以营利为目的的经济组织,无权在规章制度中设定罚款条款。
按照我国《行政处罚法》规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。
《民法典》第八条,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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