户口新政策(落户新政策)

2020户籍改革新政策是什么?

鼓励各地区进一步放宽落户条件,除极少数超大城市外,允许农业转移人口在就业地落户。除超大城市和特大城市外,其他城市不得采取要求购买房屋、投资纳税、积分制等方式设置落户限制。

加快落实户籍制度改革政策。围绕加快提高户籍人口城镇化率,深化户籍制度改革,促进有能力在城镇稳定就业和生活的农业转移人口举家进城落户,并与城镇居民享有同等权利、履行同等义务。

扩展资料:

注意事项:

《中华人民共和国户口登记条例》第二条规定:中华人民共和国公民,都应当依照本条例的规定履行户口登记。现役军人的户口登记,由军事机关按照管理现役军人的有关规定办理。居留在中华人民共和国境内的外国人和无国籍的人的户口登记,除法令另有规定外,适用本条例。

第三条规定:户口登记工作,由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区,乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

参考资料来源:人民网-公安部:2020年形成新户籍制度 城乡统一户口登记

户口新政策(落户新政策)

北京户口落户政策2022最新

北京户口落户政策2022最新:

一、应届毕业生在北京工作落户

首先,要请大家注意,应届生落户有比较严格的年龄要求:即本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁,博士生不超过35岁。同时,还有些单位还会规定“所学专业与单位主营业务相符”、“严控双外人员(外地生源、外地高校)”等。

应届毕业生,想要拿到北京户口,可以通过以下4种渠道:

1、考取国家部委、北京市公务员,或者北京市大学生村官。

2、进入事业单位,并拿到事业编制。一般而言,有编制都有户口。目前,除了中组部审批的事业单位之外,其余单位均有年龄要求。

3、进入部分有指标的央企、市属国企工作,同样有上述年龄、专业限制。

4、进入部分有指标的民企、外企的工作,同样有上述年龄、专业限制。不过,此类指标非常少。

此外,还有两类特殊“学生”,第一类是留学归国人员,详见后文。第二类是在京工作的博士后,博士后严格来说已经不是学生,他们可以不受指标限制而落户北京,由国家人社部办理集体户口。

据了解,现在本科生申请在北京应届落户,除非是特定的院校专业,一般很难通过。更可行的方式是以应届生身份考上公务员或事业单位等,但北京公务员、国考难度之高,谁考谁知道。

与此同时,民企一般也不会把户口指标分给本科毕业生。签三方的时候,如果有单位单位承诺解决户口,一定要反复确认,询问单位有没有指标,之前就出现过没有毕业生落户办理成功案例。

落户操作中,有的企业会根据单位实际情况优先给紧缺岗位,还有的会给部分应届生承诺解决户口,或者“不承诺解决,但是会积极办理”。这些都是应届生需要格外注意的。

二、留学生回国后在北京落户

根据政策,留学归国人员,单独实行一套户口指标审批体系。具体要求是,留学归国人员应获得国家承认的硕士或硕士以上学历,归国两年内找到接收单位,之后由留学生服务中心办理集体户口。

目前,留学生的落户途径通常有三条,分别是:

1、留学服务中心,以应届生毕业派遣方式审批,由留服中心回国处审批。

2、北京海外学人网,以人才引进方式审批。

3、北京市人保局、亦庄经济开发区和十六个区级人保局,以人才引进方式审批,市人保局的审批部门称之为流动调配处,区级的审批部门称之为流动调配科。

现在单纯走第一种方式落户的留学生成功案例比较少,大都是走公司指标,有点人才落户的感觉。

三、北京人才引进落户

北京人社局在2018年颁布了《北京人才引进管理办法(试行)》,为各类优秀人才落户北京开辟落户绿色通道。该《办法》中详细列举了11类可以引进的紧缺急需人才,包括但不限于:

“海聚工程”的中国籍入选专家;优秀创新创业团队引进人才;科技创新人才及科技创新服务人才,如“中国专利金奖”获奖专利的发明人。

可以看得出来,这是一个距离绝大多数人比较有距离的`落户方式,我们在这儿不多讨论。如果有读者对此感兴趣,可以直接登陆北京人才工作网,查看《北京市引进人才管理办法(试行)》。

四、北京积分落户

北京积分落户每年的名额约为6000人。此外,积分落户还有一个跟前面提到的其他落户方式不一样的优点是,积分落户政策几乎面向所有人,只要满足基本条件且积分超过分数线就能落户,是受众面最广的落户方式。

与之相对应的是,不论是人才引进、应届生落户还是留学生落户,都要求申请人所在单位有落户指标。

根据北京人社局2021年4月14日《关于开展2021年北京市积分落户申报工作的通告》,申请北京积分落户资格须满足三个条件:

1、持有本市居住证。

2、不超过法定退休年龄。

3、在京连续缴纳社会保险7年及以上。

北京积分落户有社保、居住、学历、年龄、职住、纳税、创新、荣誉表彰等加分项目。北京积分落户工作自2018年开始实行,迄今为止一共三年,每年开放的落户名额为6000个,每年10月统一公布当年公示名单。根据同分同落原则,过去三年实际落户人数分别为:

2018年北京积分落户人数:6019;2018北京积分落户分数线:90.75分;2019年北京积分落户人数:6007;2019北京积分落户分数线:93.58分;2020年北京积分落户人数:6032;2020北京积分落户分数线:97.13分。

可以看到,北京落户的分数线,在逐年上涨。根据最近公开的数据推测,大概率会突破100分大关。未来还有进一步上涨的趋势。

很多人把北京积分落户分解成4+2+7等几类指标计算,其实,对大多数参加积分落户的北漂而言,最关键的指标是这4个:社保、居住、学历、年龄。这是多数人主要依靠的加分指标,甚至很多人都只有这个4个指标能积分。具体来看:

(一)合法稳定就业指标及分值

合法稳定就业,所对应的指标是社保。能够积分落户上岸的,社保时间都不短。一年3分,可以按照月份进行计算,所以经常出现小数。

(二)合法稳定住所指标及分值

合法稳定住所,不仅是指自有住房,租房也可以。现有规则下,自有住房一年加1分,租房是一年0。5分。这个指标跟职住指标并不一样。职住指标是针对郊区的额外加分指标。如果你在郊区有房,是可以同时享受稳定住所和职住两个加分指标的。

(三)年龄指标及分值

申请人年龄不超过45周岁的,加20分。

(四)教育背景指标及分值

根据规定,申请人取得国民教育序列及***认可的学历(学位)的,可获得相应的积分。

据专业人士分析,目前情况下,想要短期内提升北京落户积分,可以较快弯道超车的机会主要有三种,分别是:把房子换到郊区提升职住积分、提高纳税额、提升学历。

但是,提高纳税额需要精确定位到落户成功前三年,突击纳税存在政策风险,而买房所费不赀,这两种方式都没有复用价值,从投资回报的角度来看,不是最优选择。

相较而言,通过提升自身教育学历来增加落户积分,是一种性价比极高,且有复用价值的方式。只要获取学历的途径合法合规,你不仅可以用于申请落户积分,还将实打实地提升自己的终身竞争力。

如果申请人的第一学历是专科或者非全日制学历,不妨先读一个法国IPAG高等商学院EMBA,用1年时间拿到正规合法的研究生学历,经留服中心认证后,既可用于落户,也能提升能力。

需要特别强调的是,如果你目前已经拥有全日制双证本科学历,那么,将学历提升至硕士研究生,对你的落户积分帮助非常有限。

按照目前政策,全日制本科学历积15分,如果你读一个双证硕士,积26分,结果还要减掉3年的社保+居住积分,相当于26—3*3.5=15.5分,比本科学历只高了0.5分。

所以,如果仅从提升落户积分的角度来看,读一个在职硕士学位,更合适广大专科、单证本科或者是自考成考背景的北漂。选择这种方式,一方面能提升落户积分,同时还能刷新教育背景,提升职业竞争力,可谓一举两得。

五、通过亲属投靠在北京落户

很多人开玩笑说,落户北京并不难,只要嫁(或者娶)一个有户口的北京人就可以解决户口问题。话虽如此,实际操作起来,也有颇多具体限制。

亲属投靠,可细分为夫妻投靠、老人投靠、子女投靠,每种情况都不一样。北漂一般可以先通过夫妻投靠方式解决自己的落户问题,然后再通过老人、子女投靠方式,解决家人的落户问题。

(一)夫妻投靠

1、申请人年满45周岁,且结婚满10年。

2、申请人年满46周岁,不满55周岁,结婚应满5年;申请人年满55周岁的,结婚应满2年。

3、随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育有关政策;系独生子女的年龄不能超过25周岁,且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女)。

4、被投靠人系本市非农业户口。

5、远郊区夫妻投靠男投女需满5年,女投男需满3年;子女投靠继父母需满3年,孩子未满14周岁,在京有合法固定住所,离婚协议公证满3年。且被投靠人名下无子女,若有子女最多一个需判给对方,并未满14周岁。

(二)老人投靠

第一种,无业老人投靠子女入户条件:

1、申请人男性超过60周岁,女性超过55周岁(夫妻需同时申请)。

2、申请人外省市无子女;被投靠人为本市非农业户口。

3、在京有合法固定住所。

第二种,离退休老人投靠子女条件:

1、夫妻均达离退休年龄,并已办理离退休手续,干部男满60周岁,女满55周岁,工人男满55周岁,女满50周岁。

2、申请人外省市无子女。

3、在京有合法固定住所。

(三)子女投靠

1、投靠人为不满18周岁的未成年人,符合本市计划生育政策。

2、父或母户口在京且有住房。(如果父母无住房,为单位集体户口,需出具单位同意入户证明。)

户籍改革新政策2020

1、鼓励各地区进一步放宽落户条件,除极少数超大城市外,允许农业转移人口在就业地落户。除超大城市和特大城市外,其他城市不得采取要求购买房屋、投资纳税、积分制等方式设置落户限制。

2、加快落实户籍制度改革政策。围绕加快提高户籍人口城镇化率,深化户籍制度改革,促进有能力在城镇稳定就业和生活的农业转移人口举家进城落户,并与城镇居民享有同等权利、履行同等义务。

3、鼓励各地区进一步放宽落户条件,除极少数超大城市外,允许农业转移人口在就业地落户,优先解决农村学生升学和参军进入城镇的人口、在城镇就业居住5年以上和举家迁徙的农业转移人口以及新生代农民工落户问题,全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制,加快制定公开透明的落户标准和切实可行的落户目标。除超大城市和特大城市外,其他城市不得采取要求购买房屋、投资纳税、积分制等方式设置落户限制。

4、加快调整完善超大城市和特大城市落户政策,根据城市综合承载能力和功能定位,区分主城区、郊区、新区等区域,分类制定落户政策;以具有合法稳定就业和合法稳定住所(含租赁)、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标,建立完善积分落户制度,重点解决符合条件的普通劳动者的落户问题。加快制定实施推动1亿非户籍人口在城市落户方案,强化地方政府主体责任,确保如期完成。

法律依据

《建设高标准市场体系行动方案》第五条 推动劳动力要素有序流动

14.推动户籍准入年限同城化累计互认。除超大、特大城市外,在具备条件的都市圈或城市群探索实行户籍准入年限同城化累计互认,试行以经常居住地登记户口制度,有序引导人口落户。完善全国统一的社会保险公共服务平台,推动社保转移接续。加快建设医疗保障信息系统,构建全国统一、多级互联的数据共享交换体系,促进跨地区、跨层级、跨部门业务协同办理。

15.提升人力资源服务质量。加快发展人力资源服务业,简化优化人力资源服务许可流程,加强人力资源市场事中事后监管。依托具备较强服务能力和水平的专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织,组建社会化评审机构,对专业性强、社会通用范围广、标准化程度高的职称系列,开展社会化职称评审。

户口迁移新政策

2022年迁移户口新政策: 1、因工作的原因而迁移了原户口,但是是一直住在农村的公民,可以再一次迁回农村; 2、因为学业而迁出了户口,但是毕业后没有在迁入户口所在城市安顿的学生、夫妻双方都是在农村发展的,并且其中一方是有农村户口,一开始是农村的居民但是后来居住在城市的失业人员,这一类的居民都可以申请将户口再重新迁回农村。

《户口登记条例》

第十条  公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。 公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。 公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

户籍改革新政策2022

户籍改革方案出台,地区放宽落户条件有哪些

在县级市市区、县人民政府驻地镇和其他建制镇有合法稳定住所(含租赁)的人员,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等,可以在当地申请登记常住户口。

在城区人口50万至100万的城市合法稳定就业并有合法稳定住所(含租赁),同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限的人员,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等,可以在当地申请登记常住户口。城市综合承载能力压力小的地方,可以参照建制镇和小城市标准,全面放开落户限制;城市综合承载能力压力大的地方,可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所(含租赁)的范围、条件等作出具体规定,但对合法稳定住所(含租赁)不得设置住房面积、金额等要求,对参加城镇社会保险年限的要求不得超过3年。

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在城区人口100万至300万的城市合法稳定就业达到一定年限并有合法稳定住所(含租赁),同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限的人员,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等,可以在当地申请登记常住户口。城区人口300万至500万的城市,要适度控制落户规模和节奏,可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所(含租赁)的范围、条件等作出较严格的规定,也可结合本地实际,建立积分落户制度。大城市对参加城镇社会保险年限的要求不得超过5年。

改进城区人口500万以上的城市现行落户政策,建立完善积分落户制度。根据综合承载能力和经济社会发展需要,以具有合法稳定就业和合法稳定住所(含租赁)、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标,合理设置积分分值。按照总量控制、公开透明、有序办理、公平公正的原则,达到规定分值的流动人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等,可以在当地申请登记常住户口。

《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》

二、进一步调整户口迁移政策

(四)全面放开建制镇和小城市落户限制。在县级市市区、县人民政府驻地镇和其他建制镇有合法稳定住所(含租赁)的人员,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等,可以在当地申请登记常住户口。

(五)有序放开中等城市落户限制。在城区人口50万至100万的城市合法稳定就业并有合法稳定住所(含租赁),同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限的人员,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等,可以在当地申请登记常住户口。城市综合承载能力压力小的地方,可以参照建制镇和小城市标准,全面放开落户限制;城市综合承载能力压力大的地方,可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所(含租赁)的范围、条件等作出具体规定,但对合法稳定住所(含租赁)不得设置住房面积、金额等要求,对参加城镇社会保险年限的要求不得超过3年。

(六)合理确定大城市落户条件。在城区人口100万至300万的城市合法稳定就业达到一定年限并有合法稳定住所(含租赁),同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限的人员,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等,可以在当地申请登记常住户口。城区人口300万至500万的城市,要适度控制落户规模和节奏,可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所(含租赁)的范围、条件等作出较严格的规定,也可结合本地实际,建立积分落户制度。大城市对参加城镇社会保险年限的要求不得超过5年。

(七)严格控制特大城市人口规模。改进城区人口500万以上的城市现行落户政策,建立完善积分落户制度。根据综合承载能力和经济社会发展需要,以具有合法稳定就业和合法稳定住所(含租赁)、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标,合理设置积分分值。按照总量控制、公开透明、有序办理、公平公正的原则,达到规定分值的流动人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等,可以在当地申请登记常住户口。

(八)有效解决户口迁移中的重点问题。认真落实优先解决存量的要求,重点解决进城时间长、就业能力强、可以适应城镇产业转型升级和市场竞争环境的人员落户问题。不断提高高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学回国人员等常住人口的城镇落户率。

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三、创新人口管理

(九)建立城乡统一的户口登记制度。取消农业户口与非农业户口性质区分和由此衍生的蓝印户口等户口类型,统一登记为居民户口,体现户籍制度的人口登记管理功能。建立与统一城乡户口登记制度相适应的教育、卫生计生、就业、社保、住房、土地及人口统计制度。

(十)建立居住证制度。公民离开常住户口所在地到其他设区的市级以上城市居住半年以上的,在居住地申领居住证。符合条件的居住证持有人,可以在居住地申请登记常住户口。以居住证为载体,建立健全与居住年限等条件相挂钩的基本公共服务提供机制。居住证持有人享有与当地户籍人口同等的劳动就业、基本公共教育、基本医疗卫生服务、计划生育服务、公共文化服务、证照办理服务等权利;以连续居住年限和参加社会保险年限等为条件,逐步享有与当地户籍人口同等的中等职业教育资助、就业扶持、住房保障、养老服务、社会福利、社会救助等权利,同时结合随迁子女在当地连续就学年限等情况,逐步享有随迁子女在当地参加中考和高考的资格。各地要积极创造条件,不断扩大向居住证持有人提供公共服务的范围。按照权责对等的原则,居住证持有人应当履行服兵役和参加民兵组织等国家和地方规定的公民义务。

(十一)健全人口信息管理制度。建立健全实际居住人口登记制度,加强和完善人口统计调查,全面、准确掌握人口规模、人员结构、地区分布等情况。建设和完善覆盖全国人口、以公民身份号码为唯一标识、以人口基础信息为基准的国家人口基础信息库,分类完善劳动就业、教育、收入、社保、房产、信用、卫生计生、税务、婚姻、民族等信息系统,逐步实现跨部门、跨地区信息整合和共享,为制定人口发展战略和政策提供信息支持,为人口服务和管理提供支撑。

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户口新政策(落户新政策)

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