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体力劳动强度分级标准(我国体力劳动强度分级标准)

2022-11-17 法律资讯 案件

体力劳动强度分级

体力劳动强度分级 中华人民共和国国家标准GB3869-83 (国家标准局1983年9月29日发布 1984年12月1日实施) 本标准适用于以体力活动为主的劳动,劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据。 1基本定义 1.1平均劳动时间率系指一个工作日内净劳动时间(即除休息和工作中间持续一分钟以上的暂停时间外的全部活动时间)与工作日总时间的比,以百分率表示。通过抽样测定,取其平均值。计算方法见附录A。 1.2能量代谢率将某工种一个劳动日内各种活动与休息加以归类,测定各类活动与休息的能量消耗值,并分别乘以从事各该类活动与休息的总时间,合计求得全工作日总能量消耗,再除以工作日总时间,以千焦耳/分·平方米来表示。计算方法见附录A。 1.3劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标。由各该工种的平均劳动时间率,乘以系数3,加平均能量代谢率乘以系数7求得。指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。计算方法见附录A。 2体力劳动强度分级 体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。 体力劳动强度分级表 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓┃体力劳动强度级别劳动强度指数┃┠─────────────────────────────┨┃Ⅰ<15┃┃Ⅱ~20┃┃Ⅲ~25┃┃Ⅳ>25┃┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2.1Ⅰ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。 2.2Ⅱ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人,劳动时间率为67%,即净劳动时间为320分钟,相当于中等强度劳动。 2.3Ⅲ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。 2.4Ⅳ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动。 附录A平均劳动时间率、能量代谢率和 劳动强度指数的计算方法(补充件) A.1平均劳动时间率T计算方法 每天选择接受测定的工人2名,按表A1的格式记录自上工开始至下工为止,整个工作日从事各种劳动与休息(包括工作中间暂停)的时间,每个测定对象连续记录3天,取3天的平均值,再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时,不作正式记录。 表A1劳动时间测定记录表 ┏━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━┓┃动作│开始时间│耗费工时│主要内容(如物体重量、动作频┃┃名称│(时、分)│(分)│率、行走距离、劳动体位等)┃┠────┼──────┼──────┼───────────────┨┃│││┃┠────┼──────┼──────┼───────────────┨┃│││┃┠────┼──────┼──────┼───────────────┨┃│││┃┗━━━━┷━━━━━━┷━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━┛ A.2能量代谢率M计算方法 根据表A1的记录,将各种劳动与休息加以归类(近似的活动归为一类),然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积,按表A2的内容及计算公式,求出各项劳动与休息时的能量代谢率,分别乘以相应的累积时间,最后得出一个工作日各种活动和休息时的能量消耗值,再把各项能量消耗值总计,除以工作日总工时,即得出工作日平均能量代谢率(千焦耳/分·平方米)。 表A2能量代谢率测定记录表 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓┃工种:┃┠────────────────────────────────┨┃姓名:┃┃体重:公斤┃┠────────────────────────────────┨┃1采气时间:分┃┠────────────────────────────────┨┃2采气量(气量计的终读数减去气量计的初读数)升┃┃气量计的终读数升┃┃气量计的初读数升┃┠────────────────────────────────┨┃3量气时气温℃气压帕斯卡┃┠────────────────────────────────┨┃4标准状态下干燥气体换算系数由标准状态下┃┃干燥气体体积换算表查得┃┠────────────────────────────────┨┃5换算标准状态呼气量:采气量乘标准状态下干燥气体┃┃换算系数升┃┠────────────────────────────────┨┃6换算每分钟呼气量:标准状态呼气量/采气时间升/分┃┠────────────────────────────────┨┃7换算每平方米体表面积,每分钟呼气量;每分钟呼气量:┃┃每分钟呼气量/体表面积升/分·米┃┠────────────────────────────────┨┃8计算能量代谢率(千焦耳/分·米):┃┃logYe=0.0945-1.15984??。(13.26-4.1868Ye)= 1.1648-0。0125x?。(2)┃┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ A.3劳动强度指数Ⅰ计算方法 劳动强度指数计算公式如下: I=3T+7M Ⅰ——劳动强度指数; T——劳动时间率=工作日内净劳动时间(分)/工作日总工时(分)(%); M——8小时工作日能量代谢率(千焦耳/分·平方米); 3——劳动时间率的计算系数; 7——能量代谢率的计算系数。

体力劳动强度分级标准(我国体力劳动强度分级标准)

体力劳动强度的级别怎么划分

1、Ⅰ级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。

2、Ⅱ级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人,劳动时间率为67%,即净劳动时间为320分钟,相当于中等强度劳动。

3、Ⅲ级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。

4、Ⅳ级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动。

体力劳动强度分级计算方法

1、平均劳动时间率T

每天选择接受测定的工人2名,按表A1的格式记录自上工开始至下工为止,整个工作日从事各种劳动与休息(包括工作中间暂停)的时间,每个测定对象连续记录3天,取3天的平均值,再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时,不作正式记录。

2、能量代谢率M

根据表A1的记录,将各种劳动与休息加以归类(近似的活动归为一类),然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积,按表A2的内容及计算公式,求出各项劳动与休息时的能量代谢率,分别乘以相应的累计时间。

以上内容参考百度百科-体力劳动强度分级

体力劳动强度分级标准有哪些

是指国家标准《体力劳动强度分极》(BG3869-83)中规定第Ⅲ、Ⅳ级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大。反之,体力劳动强度小。标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为Ⅰ级;大于15小于20,为Ⅱ级;大于20小于50,为Ⅲ级;大于50,为Ⅳ级。若需了解其工种劳动强度的大小,可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算。

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体力劳动强度分级标准(我国体力劳动强度分级标准)

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