上海养老保险缴费比例（社会养老保险交哪个档次最划算）

2022-11-15 法律资讯司法

上海五险一金缴纳比例是怎样的

一、上海五险一金缴费基数及缴纳比例 1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8% 2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2% 3、失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5% 4、生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费 5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费二、上海社保缴费基数是多少? 根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。三、度上海住房公积金缴存基数及缴存比例 1、住房公积金缴存比例。度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。 2、住房公积金缴存基数。自7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由月平均工资调整为月平均工资。1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 3、住房公积金月缴存额上下限。度住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元。度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。 4、个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。综上所述，上海五险一金缴纳比例有相关文件规定，一般来说不会出现太大的变化，我们在购买保险时也要看清比例，根据自身实际情况决定是否投保。要注意的是各项保险的使用条件和使用期限，避免购买了保险后却无法享用自身权益的情况出现。

上海社保缴费比例单位和个人2022

2022上海社保缴费单位和个人的比例如下：

1、养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员(或非正规就业人员)28%。

2、医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员(或非正规就业人员)11.5%。

3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%。

4、生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。

5、工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

上海养老保险缴费比例（社会养老保险交哪个档次最划算）

上海养老保险缴费比例是什么？

上海社保缴纳比例如何制定？

上海社保缴纳基数一般由政府定好比例，企业为员工按照实际工资拟定缴费基数缴费基数 x 缴费比例 = 应缴金额最低基数（即当地平均工资的40%）≤ 实际工资基数 ≤ 最高基数（即当地平均工资的300%）工资低于或高于了最低/最高基数

比如最低社保缴纳基数是3000，而工资只有2000，那也按3000计算。最高也是一个道理。

2021年7月1日起至2022年6月止，上海社保缴纳基数上限为31014元/月，下限：5975元/月；缴费比例：公司27.16%，个人10.50%。

按照最低的上海社保缴纳基数为5975元计算，社保费用是2345.8元，职工部分需缴纳627.4元。

其中职工需要缴纳的费用比例分别是：

失业保险：0.2%——29.9元

医疗保险：2%——119.5元

养老保险：8%——478元

共计：627.4元。

而企业部分需要缴纳的费用比例分别是：

失业保险：0.5%——29.9元

工伤保险：0.26%——15.3元

医疗保险：9.5%——567.7元

养老保险：16%——956元

生育保险：1%——59.8元

残保金：1.5%——89.7元

共计：1718.4元。

上海养老保险缴费比例单位和个人

法律分析：目前上海城镇职工养老保险缴费比例为28%，其中，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。养老保险的基数大多都是由国家来设定的。如果养老金保险缴费基数越高，在职工退休以后领取到的养老金就会越多，上海社保缴费个人和单位的比例也是不同的。如果单位缴纳社保，会比个人缴纳社保要高一些。个人基本是600左右。但是如果是单位缴纳社保的话，是在1700元左右。这是在上海社保缴纳最基本的情况。

一、上海社保缴费个人和单位的比例

一般由政府决定比例，大家根据实际工资缴费基数(缴费比例)缴费金额最低基数也就是当地平均工资的40实际工资基数，最高基数，也就是当地平均工资的300的工资低于或高于最低/最高基数，最高也是有道理的。

二、职工个人需要缴纳的费用

按最低缴纳基数5975元计算，社会保障费2345.8元，职工个人应缴纳627.4元。

其中，职工需要缴纳的费用比例为失业保险0.2%—29.9元，医疗保险2%—119.5元，养老保险8%—478元，合计627.4元。企业支付比例为：失业保险0.5%—29.9元，工伤保险0.26%—15.3元，医疗保险9.5%—567.7元，养老保险16%—956元，生育保险1%—59.8元，剩余保险1.5%—89.7元，共计1718.4元。

综上所述上海社保缴纳个人和单位的比例是真的完全不同。所以一定要根据自己的实力来缴纳社保。社保不仅方便了个人，还可以为家庭减轻负担。所以交社保是一件必须要做的事情，也是社会给我们最基本的保障，使我们也要严格遵守当地的规章制度。不做一些违法乱纪的事情。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2022年上海养老保险缴费比例单位和个人是多少

2022年上海养老保险缴费比例单位和个人是多少，下文就随我来简单的了解一下吧。

一、上海养老保险缴费比例

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以上海上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以上海人力资源和社保局公布的计算比例和基数为准。）一般有下面几种汇缴基数比例提供参考；

用人单位职工：单位14%，个人8%

个体经济组织：单位12%，个人8%

灵活就业人员：个人20%

机关事业单位工作人员：单位16%，个人8%

城乡居民：年缴费标准设七个档次：第一档360元、第二档600元、第三档900元、第四档1200元、第五档1800元、第六档3600元、第七档4800元。参保人自主选择其中一个档次缴费，原则上在一个自然年度内不变。

二、上海养老金能拿到多少钱？

养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。

上海养老保险可以领多少钱一个月，其实养老金的计算就是按照月基础养老和月个人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%来计算，而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额÷计发月数来计算。