社保停交了三年怎么续交？
社会保险停缴三年多，后面可不可以继续缴？会有什么影响吗？
确实随着劳动力市场的不断发展，劳动者在各个企业之间流动也越来越频繁。确实有的劳动者会因为暂时没有就业或者自由职业等情况导致社保中断很长一段时间。社会保险中断以后可以继续缴纳吗？缴费年限会不会重新计算？社会保险中断以后，当然可以重新缴纳。毕竟劳动法规定，劳动者和用人单位必须参加社会保险，按照规定缴纳社会保险费，不管是否中断都必须缴纳。缴费年限，情况比较复杂可以分为视同缴费年限或者实际缴费年限。视同缴费年限是指国家实施养老保险制度，以前国家认可的连续工龄可以视同缴费。视同缴费年限的社会保险费由国家承担。实际缴费年限实际上还分为本地缴费年限和外地缴费年限。本地缴费年限是可以自动接续的，而外地缴费年限需要办理养老保险关系转移。未来随着养老保险的全国统筹步伐不断推进，或许转移手续会越来越简单。一般来讲，各种保险的缴费时间都是累计计算的，不过作用不一样而已。社保中断会有什么影响呢？理论上说，社保中断社会保险的待遇就不能享受。但是，这只是表面而已。社会保险的待遇主要分为两大类：即时性待遇和累计性待遇。（一）即时性待遇，一般就是指缴纳即可享受，不缴纳就不能享受。即时性待遇主要包括：医疗保险的住院报销、医保个人账户、门诊统筹疾病报销；生育保险的生育住院报销、生育津贴待遇；工伤保险的工伤待遇保障等等。（二）累计性待遇，主要是按照保险缴费，达到一定时间才可以享受的各种待遇。这些待遇更为复杂，种类也更加的多。比如：（1）养老保险的养老金待遇，需要到达法定退休年龄，职工基本养老保险累计缴费满15年以上。另外，还有病残津贴待遇，前提也是养老保险缴费累计满15年以上，但是没有到达法定退休年龄。另外，还有参保人员去世的丧葬费和抚恤金等待遇。（2）医疗保险待遇，一般有6~12个月的等待期，需要医疗保险连续正常缴费，满相应年限才可以。另外，医疗保险也有退休待遇，不过需要到达当地的医保缴费年限。有的地方是15年，有的地方是20年，也有的地方是30年。还有的地方是男女都不相同，比如北京是男同志25年，女同志20年。（3）生育保险待遇，如果要想享受生育津贴待遇，一般需要连续正常交费满一年以上才可以。（4）失业金待遇，失业时累计缴费满一年以上，每年可以享受三个月的失业金，最长不得超过24个月。综上所述，如果社会保险中断了三年，对于未来的养老金可能会有一定的损失。毕竟过去的时间我们缴费钱数少，社会平均工资增长速度快，还是越早缴费越划算的。
社保续交怎么办理
社保 续交怎么办理回答如下： 社保续保不需要任何材料，你拿着你的 身份证 去社保局继续缴纳社保就行。 社保断交以后的补交需要手续。 1、直接提供补交月的 工资 凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的 劳动合同 复印件 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。 带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是 支票 。 除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件
社保断交后怎么续交
社保断交后续交的方式如下：
1、如果离开原来的地方，去了外地工作，需要将社保转移至外地，这样企业才能继续代缴社保。转移社保至外地，只需到原交费地的社会保险部门开一张社保缴纳凭证，并带到新地方的新单位即可，其余代理社保之事由单位全权办理；
2、如果离职后又在本地找到新工作要办社保，只需把社保转移到本地的新单位，将社保号告诉新单位就行了，不用再去社保局办理其它业务，单位可以根据社保号办理社保续保手续。但如果不知道自己的社保号，只需凭身份证到社保部门查询即可；
3、如果离职以后没有单位，但自己还想缴纳社保，可以去社保局办理个人社保续保。需要凭解除劳动关系的证明，前往原来单位所在地的市人社局办理缴费手续，也可以到户籍所在地的区人社部门办理个人参保手续社保缴费。
社保续交是怎样操作的
一、异地社保续保
辞职后，如果你离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地，你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。
二、在本地续缴社保
相对于上述情况来说，离职后又在本地找到里新工作的你要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位，所以这时将你的社保号告诉新单位就行了，不用再去社保局办理其它业务，单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。但如果你不知道自己的社保号，又不想到原公司问，该怎么办呢?别急，社保部门就是为人民服务的，你只需凭身份证到社保部门查询即可。
三、离职无单位续保
如果你离职以后没有单位，但自己还想缴纳社保，那就可以去社保局办理个人社保续保。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
社保停保后如何续保
社保停保后如何续保的问题，如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。
如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理。补交同时办理续缴手续
在新单位入职后，单位办理社保增员之后就可以直接缴纳，续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
更多关于社保停保后如何续保，进入：查看更多内容
断交后怎么续交社保
单位断交的，找原单位补上；自己断交，填社保申请书后去社保局缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
文章版权声明：除非注明，否则均为 六尺法律咨询网 原创文章，转载或复制请以超链接形式并注明出处。
